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Das aktuelle Datenschutzrecht Betriebsführung

Wie Chefs mit Daten ihrer Bewerber korrekt umgehen

Was Chefs fragen dürfen und wie sie die persönlichen Daten ihrer Kandidaten rechtlich sauber behandeln.

vor 6 Jahren

Betriebsführung

Elternzeit: Sieben-Wochen-Frist zu knapp bemessen

Ein Mitarbeiter kündigt fristgerecht an, dass er in Elternzeit gehen will. Das wirft ein Großunternehmen kaum aus der Bahn – einen Kleinstbetrieb mit vollem Auftragsbuch wie Fugentechnik Poster schon. Unternehmerfrau Ute Poster fordert eine längere Anmeldefrist.

vor 6 Jahren

Das aktuelle Datenschutzrecht Betriebsführung

Bewerbungsunterlagen und Datenschutz

Neue Mitarbeiter zu finden ist in Zeiten des Fachkräftemangels schon aufwendig genug. Dazu kommen die Auflagen des Datenschutzes. Ein Experte erklärt, worauf Betriebe bei den Bewerbungsunterlagen achten müssen.

vor 3 Jahren

Betriebsführung

Nur sehr langsam mehr Frauen im Handwerk

80,8 Prozent der Handwerker sind noch immer männlich. Allerdings befinde sich das Handwerk seit etwa zehn Jahren in dieser Hinsicht im Wandel, schreibt die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Grünen.

vor 6 Jahren

Betriebsführung

Sommerhitze am Arbeitsplatz: Das ist zu tun

Grundsätzlich darf ein Arbeitgeber bestimmen, wo er seine Mitarbeiter einsetzt – auch an heißen Tagen. Worauf er aber achten muss, wenn das Thermometer steigt, lesen Sie hier.

vor 3 Jahren

Betriebsführung

Wie warm darf es am Arbeitsplatz sein?

An heißen Sommertagen können Werkstatt und Büro zur Sauna werden. Die Anwaltauskunft verrät, welche Temperaturen am Arbeitsplatz erlaubt sind.

vor 4 Jahren

Betriebsführung

Wenn die Chefin schwanger wird ...

Wenn selbstständige Frauen ein Kind erwarten, stellen sich viele Fragen. Die Antworten darauf sind nicht immer befriedigend. Worauf schwangere Unternehmerinnen achten sollten!

vor 12 Jahren

Betriebsführung

So meistern Ausbilder Konflikte in der Lehre

Eine Ausbildung läuft nicht immer reibungslos ab. Tipps und Tricks, wie sich Probleme bewältigen lassen, bieten ein neues Internet-Portal, ab Sommer 2013 auch ein Blended-Learning-Lehrgang.

vor 13 Jahren

Betriebsführung

Spielregeln fürs Vorstellungsgespräch

Arbeitgeber dürfen im Bewerbungsgespräch neugierig sein – wenn sie bestimmte rechtliche Regeln beachten. Auf manche Fragen darf der Bewerber falsch antworten.

vor 12 Jahren

Betriebsführung

Schwanger im Betrieb - was nun?

Wenn sich bei einer Mitarbeiterin etwas Kleines ankündigt, kann dies im betrieblichen Ablauf für großen Wirbel sorgen. Wir haben einige hilfreiche Informationsquellen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber zusammen getragen.

vor 16 Jahren

Onboarding im Ehrenamt: Handwerk in der Emscher-Lippe-Region

Seminar: Mit KI Vereinbarkeit neu denken

Nachwuchs auf Erfahrungsreise

Fachkräfte finden, überzeugen und langfristig binden

Håndverksgruppen und DHB laden zum Kamingespräch ein

UV-Schutz: Neue Regelung nimmt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in die Pflicht

Schweigen ist Gold? Nicht auf der Baustelle!

Schlaues Messer mit Klingenrückzug sorgt für Sicherheit am Arbeitsplatz

ZDK positioniert sich zu politischen Vorhaben

Wärmewende: Taskforce Gebäudetechnik fordert verbindliche Regeln

EU-Kommission prüft Maßnahmen zur Energiepreissenkung

Mehr Insolvenzen in NRW

Der neue Mercedes-Benz VLE

Wer falsch parkt, trägt eine Mitschuld am Unfall

Optimaler E-Einstieg

Jamaika erleben: Blue Mountains, Rafting und Reggae-Kultur

Freitag, der 13.: Das sagt eine Statistik

Ein Leuchtturm für den Wirtschaftsbereich Handwerk

Schweigen ist Gold? Nicht auf der Baustelle!

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Wer nachverhandelt, hat kein Widerrufsrecht

Recruiting im Handwerk: Digitale Wege zur Fachkräftegewinnung

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