September 2017
Mindestlohn gilt auch nachts und an Feiertagen
Auch für Nacht- und Feiertagszuschläge gilt der Mindestlohn als untere Basis. Damit hat das Bundesarbeitsgericht die Rechte von Arbeitnehmern erneut gestärkt.
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Die wichtigsten Fakten zum Mindestlohn
Die wichtigsten Fakten zum Mindestlohn
Wer bekommt den Mindestlohn? Wie berechnet sich das Gehalt eines Mitarbeiters? Gehen tarifvertragliche Regelungen vor? Wir haben die wichtigsten Fakten zum Thema Mindestlohn für Sie zusammengestellt.
Foto: © Chris Willemsen/123RF.com
Oktober 2016
Mindestlohn steigt auf 8,84 Euro
Jetzt ist es amtlich: Der Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2017 von 8,50 auf 8,84 Euro. Das hat das Bundeskabinett beschlossen.
August 2016
Mindestlohn im E-Handwerk ist allgemeinverbindlich
Seit dem 1. August 2016 gilt der Mindestlohn auch gegenüber nichttarifgebundenen E-Handwerksunternehmen. Der Tarifvertrag zwischen den Elektrohandwerken und der IG Metall ist jetzt allgemeinverbindlich.
Juli 2016
Stimmen zur Mindestlohn-Erhöhung
Der Mindestlohn soll auf 8,84 Euro steigen. Für Bäcker oder Fleischer auf dem Land wird das kaum zu stemmen sein, kritisiert Sachsens Handwerk. Das Kfz-Gewerbe hält die Erhöhung für vertretbar.
Juni 2016
Mindestlohn: Schwerere Stellenbesetzung
Seit der Einführung des Mindestlohns Anfang 2015 haben deutlich mehr Betriebe Schwierigkeiten, für neue Stellen auf Mindestlohn-Niveau qualifizierte Bewerber zu finden.
Mai 2016
Mindestlohn: Sonderzahlungen anrechnen
Arbeitgeber können Sonderzahlungen mit dem Mindestlohn verrechnen – vorausgesetzt, sie werden in Raten gezahlt.
Dezember 2015
Mindestlohn stellt Betriebe unter Generalverdacht
Die Unternehmerfrauen im Handwerk wehren sich dagegen, dass handwerkliche Familienbetriebe beim Mindestlohn unter Generalverdacht gestellt würden.
Oktober 2015
Mindestlohn: Nicht einfach Weihnachtsgeld streichen
Der Chef darf nicht das Urlaubs- und Weihnachtsgeld abschaffen, um damit den Stundenlohn auf das gesetzliche Minimum zu erhöhen. Das ist eine unwirksame Änderungskündigung.
August 2015
Dachdecker begrüßen Mindestlohn-Änderung
Seit dem 1. August 2015 müssen Arbeitgeber beim Mindestlohn nur noch die Arbeitszeiten von Mitarbeitern dokumentieren, die weniger als 2.000 Euro verdienen. Das Dachdecker-Handwerk begrüßt die Änderung.
Juli 2015
Nahles lockert Dokumentationspflichten
Mindestlohn: Bundesarbeitsministerin Nahles will die umstrittenen Bestimmungen bei den Dokumentationspflichten lockern. Die Verdienstgrenze soll sinken – für das Handwerk ein "erster und richtiger Schritt".
Juni 2015
Höherer Mindestlohn für öffentliche Aufträge
Die Lohnuntergrenze bei öffentlichen Aufträgen im Land Brandenburg soll um 50 Cent auf 9 Euro pro Stunde erhöht werden.
Juni 2015
Mindestlohn: Bonus kann angerechnet werden
Arbeitgeber dürfen einen Leistungsbonus in die Berechnung des Mindestlohns einbeziehen. Das sagt das Arbeitsgericht Düsseldorf.
Juni 2015
Mindestlohn fordern ist kein Kündigungsgrund
Ein Arbeitgeber darf seinen Mitarbeiter nicht rauswerfen, weil dieser den Mindestlohn verlangt. Eine entsprechende Kündigung ist rechtswidrig.
Mai 2015
Mindestlohn gilt auch bei Krankheit und an Feiertagen
Der Mindestlohn gilt auch an Feiertagen und im Krankheitsfall. Das Bundesarbeitsgericht hat die Rechte von Arbeitnehmern gestärkt.
April 2015
Mindestlohn: "Kosmetische Änderungen reichen nicht"
Handwerkpräsident Hans Peter Wollseifer fordert Korrekturen am Mindestlohngesetz, um die hohen administrativen Belastungen für die Betriebe zu verringern. Die Koalition solle Fehler und Übermaß korrigieren.
April 2015
Mindestlohn kostet über zehn Milliarden Euro
Die Bundesregierung beziffert die Folgekosten, die für die Wirtschaft durch die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns entstehen, mit 10,3 Milliarden Euro jährlich.
April 2015
"Kein Änderungsbedarf beim Mindestlohn"
Gut drei Monate nach Einführung des bundesweiten Mindestlohns erfüllen sich die Voraussagen der führenden Wirtschaftsinstitute noch nicht. Die Lage hat sich nicht dramatisch verschlechtert.
April 2015
Entgeltumwandlung und Mindestlohn
Auch wer den gesetzlichen Mindestlohn erhält, kann Teile seines Lohns oder Gehalts für die betriebliche Altersvorsorge nutzen, selbst wenn er dann am Ende weniger als den Mindestlohn verdient.
März 2015
Mindestlohn betrifft nur eine Minderheit
Nur zwölf Prozent der Betriebe sind vom Mindestlohn betroffen – im Osten mehr als im Westen. Spitzenreiter bei den Branchen ist das Gastgewerbe, im Baugewerbe sind es nur 1,3 Prozent.
März 2015
Urlaubsgeld ist kein Teil des Mindestlohns
Arbeitgeber dürfen Urlaubsgeld und weitere jährliche Sonderzahlungen nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen.
Februar 2015
Dokumentationspflicht auch für Baunebengewerbe
Die Aufzeichnungspflichten über Arbeitszeiten bescheren dem Handwerk viel unnötigen Bürokratieaufwand. Jetzt mehren sich Juristenstimmen, dass auch das Baunebengewerbe die Zeiten aller Mitarbeiter dokumentieren muss – obwohl das Gesetz dazu gar nichts sagt.
Februar 2015
Mindestlohn: Regierung will Protokollierung nicht ändern
Der Parlamentskreis Mittelstand der CDU/CSU-Bundestagsfraktion (PKM) hat gefordert, den Schwellenwert für die Nichtanwendbarkeit der Dokumentationspflichten abzusenken.
Januar 2015
Mindestlohn: Die fünf größten Herausforderungen für Arbeitgeber
Das neue Mindestlohngesetz wird die Unternehmen noch lange beschäftigen. Denn es gibt noch viele Unklarheiten. Die fünf größten Herausforderungen bei der Umsetzung.
Januar 2015
Korrekturen bei den Dokumentationspflichten?
Die Bauwirtschaft begrüßt die angekündigten Korrekturen beim Bürokratiemonster "Mindestlohn-Dokumentationspflichten-Verordnung". Sie seien "überfälllig".
Januar 2015
Mindestlohn: Was Sie beachten müssen
Alle zahlen ihren Mitarbeitern 8,50 Euro Stundenlohn und das war's? Schön wär's! Denn beim Thema Mindestlohn kommen mehr unschöne Überrraschungen ans Licht. Fakten, die Arbeitgeber wissen sollten.
Januar 2015
Mindestlohn: Handwerksbetriebe haften für Subunternehmer
Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der Mindestlohn von 8,50 Euro. Generalunternehmer haften auch Handwerksbetriebe für die Einhaltung des Gesetzes durch Subunternehmer.
Januar 2015
Mindestlohn-Kontrolle: ein Bürokratie-Monster!
Zur Kontrolle des Mindestlohns sollen Unternehmen die Arbeitszeiten aufzeichnen. Eine unnötige Gängelung der Betriebe, kritisiert das Handwerk.
Dezember 2014
Mindestlohn gilt auch für arbeitende Rentner
Im Handwerk werden gerne Senioren in den Betrieben weiterbeschäftigt. Auch sie haben ab 2015 Anspruch auf den Mindestlohn.
Dezember 2014
Mindestlohn gilt nicht für alle Praktikanten
Für freiwillige Praktika gibt es demnächst 8,50 Euro pro Stunde. Pflichtpraktikanten gehen aber leer aus. Rechtsanwalt Rafael Schiwietz erklärt, worauf Arbeitgeber achten müssen.
November 2014
Mindestlohn: Vorsicht mit den Minijobbern!
Die Einführung des Mindestlohns im kommenden Jahr bringt wichtige Änderungen für Minijobber mit sich. Sie können ungewollt in die Sozialversicherungspflicht gleiten.
November 2014
Hotline und Website zum Mindestlohn
Der Mindestlohn kommt. Wer dazu noch Fragen hat, kann sich an eine neue Hotline des Bundesarbeitsministeriums wenden oder auf einer speziellen Website zum Thema informieren.
September 2014
Kein Mindestlohn für Arbeiten im Ausland
Der europäische Gerichtshof hat die Lohnuntergrenze für öffentliche Aufträge in Nordrhein-Westfalen gekippt.