Das sind die Mindestlöhne im Handwerk

Der Mindestlohn soll für alle kommen, im Handwerk gibt es schon in acht Branchen allgemeinverbindliche Mindestlohntarifverträge. Eine Übersicht der Handwerkskammer Frankfurt (Oder).

Dieser Artikel gehört zum Themen-Special Die wichtigsten Fakten zum Mindestlohn

Durch die Allgemeinverbindlicherklärung werden alle Arbeitgeber der betroffenen Branchen an die Einhaltung der Tarifverträge gebunden. Dies gilt unabhängig davon, ob der einzelne Arbeitgeber Mitglied in der tarifschließenden Arbeitgebervereinigung, wie zum Beispiel einer Innung, ist.

Zuletzt wurde für das Friseurhandwerk die bundesweite Allgemeinverbindlichkeit eines Mindestlohnes erklärt. Danach muss im Friseurhandwerk seit dem 1. November 2013 im Tarifgebiet West ein Mindestlohn von 7,50 Euro und im Tarifgebiet Ost ein Mindestlohn von 6,50 Euro je Stunde gezahlt werden. Ab dem 1. August 2014 erhöht sich der Mindestlohn auf 8,00 Euro bzw. 7,50 Euro je Stunde. Ab dem 1. August 2015 wird nach dem Tarifvertrag ein bundesweit einheitlicher Mindestlohn von 8,50 Euro je Stunde gelten.

Übersicht:
Die aktuellen und einschlägigen allgemeinverbindlichen Mindestlöhne im Handwerk:

Die Zahl der tariflichenVergütungsgruppen mit Stundenlöhnen unter 8,50 Euro ist in den vergangenen Jahren deutlich zurückgegangen. Das ergibt eine aktuelle Auswertung, die das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung vorlegt. Das WSI-Tarifarchiv untersuchte rund 4.750 Vergütungsgruppen aus 40 Branchen und Wirtschaftszweigen. Im Dezember 2013 sahen zehn Prozent davon Stundenlöhne von weniger als 8,50 Euro vor. Im Dezember 2012 lag dieser Anteil noch bei elf Prozent, im September 2011 bei 13 Prozent, im März 2010 bei 16 Prozent.Foto: © gwolters/123RF.com; Quelle: Hwk Frankfurt (Oder) und eigene Rechereche