Betriebsführung

Foto: © kurhan/123RF.com

Betriebsführung | Oktober 2015

Wenn Mitarbeiter lange krank sind

Arbeitgeber sind zu einem betrieblichen Eingliederungsmanagement verpflichtet, wenn ihre Mitarbeiter längere Zeit arbeitsunfähig sind. Acht Tipps für die Praxis.

Foto: © Josef Muellek/123RF.com

Betriebsführung | Oktober 2015

Kein Mangel an der Fußbodenheizung

Eine Fußbodenheizung ist nicht schon deshalb mangelhaft, weil sie wegen des Holzbodens nicht voll aufgedreht werden kann und keine "thermische Behaglichkeit" im Sinne der DIN 1946 erreicht.

Foto: © auremar/123RF.com

Betriebsführung | Oktober 2015

Was tun gegen Faulpelze und Arbeitsverweigerer?

Es gibt sie überall: Mitarbeiter, die mit ihrer Arbeitsleistung deutlich hinter den Ergebnissen ihrer Kollegen zurückblieben. Einfach ist die Kündung eines "low-performers" aber nicht.

Betriebsführung | Oktober 2015

Innungsbetriebe zahlen (noch?) nicht

Wer ist Baubetrieb und wer nicht? Diese Frage entzweit die Verbände, denn sie entscheidet über die Beitragspflicht zur Soka-Bau.

Foto: © adam121/123RF.com

Betriebsführung | Oktober 2015

Maßnahmenpaket für die Integration

In einer gemeinsamen Erklärung einigten sich die Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung auf die Ermittlung von Kompetenzen und Qualifikationen von Flüchtlingen, den zügigen Ausbau von Deutschkursen und die Integration der Menschen in Ausbildung und Arbeit.

Foto: © BGHM

Betriebsführung | Oktober 2015

Preiswürdig: ein mobiler Multifunktions-Holzbock

Ein junger Tischlermeister wurde jetzt mit dem Sicherheitspreis der Berufsgenossenschaft Holz und Metall für seine innovative Idee ausgezeichnet: einen mobilen Multifunktions-Holzbock.

Foto: © highwaystarz/123RF.com

Betriebsführung | Oktober 2015

Krank zur Berufsschule: Kein Geld!

Ein Azubi, der sich im Betrieb krank meldet, aber zur Berufsschule geht, bekommt weder Krankengeld noch Lohn. Das sagt das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg.

Betriebsführung | Oktober 2015

Subunternehmer? Scheinselbstständiger!

Wer mit fremdem Werkzeug arbeitet, ist kein selbstständiger Handwerker, sondern Angesteller und braucht eine Sozialversicherung.

Betriebsführung | Oktober 2015

Raucherpausen werden nicht bezahlt

Raucher haben während ihrer Arbeitszeit keinen Anspruch auf bezahlte Pausen für den blauen Dunst. Auch wenn der Arbeitgeber sie bisher geduldet hat, kann er diese Regelung ändern.

Netzwerktreffen nimmt Weiterbildung ins Visier

HBZ informiert über Aufstiegs-BAföG

Unternehmen erhalten Stromsteuerentlastung

Auslandspraktikum ist Mehrwert für Azubis

Annabelle Scherhag gewinnt RLP-Gründerinnenpreis

Ilaria Saquella als bestes Nachwuchstalent der Friseure gekürt

Deutschlands bester Nachwuchs-Optiker kommt aus Meck-Pomm

Fachausstellung & Networking auf der DCONex 2026 in Münster

Digitalgesetzgebung: EU-Kommission schlägt Vereinfachungen vor

Den Mittelstand bei der Vergabe nicht ausschließen

"Wir brauchen dringend ausländische Arbeits- und Fachkräfte"

Schulministerin Dorothee Feller erhält Georg-Schulhoff-Preis 2025

Premiere: Kia zeigt den PV5 als Fahrgestell

Mokka mit Rallye-Genen

Peugeot 308: Mehr Charakter, mehr Reichweite

Galicien: Mehr als das Ziel einer Pilgerreise

Kunsthandwerkstage im April 2026: Jetzt anmelden!

Kunsthandwerk: German Crafts Award feiert Premiere

Mokka mit Rallye-Genen

Ilaria Saquella als bestes Nachwuchstalent der Friseure gekürt

Fachausstellung & Networking auf der DCONex 2026 in Münster

Kunsthandwerk: German Crafts Award feiert Premiere

Wenn Mitarbeiter lange krank sind

Kein Mangel an der Fußbodenheizung

Was tun gegen Faulpelze und Arbeitsverweigerer?

Innungsbetriebe zahlen (noch?) nicht

Maßnahmenpaket für die Integration

Preiswürdig: ein mobiler Multifunktions-Holzbock

Krank zur Berufsschule: Kein Geld!

Subunternehmer? Scheinselbstständiger!

Raucherpausen werden nicht bezahlt