Betriebsführung

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Betriebsführung | März 2019

Minijobs: Aus 10 werden 20 Stunden

Wer Minijobber beschäftigt, sollte deren Arbeitszeit vertraglich festhalten. Sonst gelten automatisch 20 Stunden pro Woche als vereinbart – und die sind sozialversicherungspflichtig.

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Betriebsführung | März 2019

Diesel: Händler muss auch Kreditkosten erstatten

Ein neues Urteil zu Schummel-Dieseln: Der Verkäufer muss auch Finanzierungskosten und vorgerichtliche Anwaltskosten des Käufers erstatten, sagt das Landgericht Koblenz.

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Betriebsführung | März 2019

SPD will Diesel-Nachrüster fördern

Die Sozialdemokraten wollen mittelständische Unternehmen bei der Entwicklung von Nachrüst-Bausätzen für Dieselautos mit staatlichen Geldern unterstützen.

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Betriebsführung | März 2019

Pflichtpraktikum im Handwerk angeregt

Betonbauer statt Bachelor: Angesichts des sich verschärfenden Fachkräftemangels spricht sich die IG BAU dafür aus, an weiterführenden Schulen stärker als bisher für Handwerksberufe zu werben.

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Betriebsführung | März 2019

SHK-Handwerk zertifiziert Hersteller

Qualität, Sicherheit und Service: Der Zentralverband Sanitär Heizung Klima (ZVSHK) hat auf der Messe ISH 2019 sein neues Qualitätszeichen "Zertifizierter Hersteller" vorgestellt.

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Betriebsführung | März 2019

Unternehmen fordern Bleiberecht

Das Engagement des Mittelstands bei der Integration ausländischer Fachkräfte ist enorm, lobt Wirtschaftsminister Altmaier. Die Unternehmer fordern indes mehr konkrete Hilfe und Rechtssicherheit.

Betriebsführung | März 2019

Sattes Umsatzplus im Handwerk

Die Umsätze im zulassungspflichtigen Handwerk stiegen 2018 um 4,9 Prozent. Das meldet das Statistische Bundesamt anlässlich der Handwerksmesse IHM, die vom 13. bis 17. März in München stattfindet.

Betriebsführung | März 2019

FDP fordert: Überprüfung der Meisterpflicht ausweiten

FDP-Politiker Mandfred Todtenhausen sagt: "Die Bundesregierung muss jetzt ihrem Versprechen um Prüfung der Meisterpflicht in weiteren Handwerksberufen nachkommen."

Betriebsführung | März 2019

Betriebsrat darf Gehaltslisten einsehen

Der Betriebsrat darf auch nach Geltung der DSGVO Einsicht in die Bruttogehaltslisten nehmen. Das ist eine zulässige Datenverarbeitung, meint das Landesarbeitsgericht Niedersachsen.

Meistervorbereitungskurs Teil III: Wirtschaft und Recht

Seminar: Schlagfertigkeitstraining

"Geothermie: Vertane Chance zur Energiewende"

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Mindestlohn: EU-Richtlinie ist teilweise rechtens

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