Betriebsführung

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Betriebsführung | Juni 2013

Abnahme, Gefahrübergang und Gewährleistung

Mit der Bau-Abnahme beginnt per Gesetz die Gewährleistungsfrist und die Verantwortung für das Haus geht auf den Bauherrn über – der sogenannte Gefahrübergang. Auch der Werklohn ist ab diesem Termin fällig.

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Betriebsführung | Juni 2013

Arbeiten bis 67: So kann es im Handwerk funktionieren

Da es an Nachwuchs mangelt, sollten Unternehmen so lange wie möglich an erfahrenen älteren Mitarbeitern festhalten. Nicht so einfach in den körperlich anstrengenden Berufen des Handwerks. Hier einige Beispiele, wie das im Betriebsalltag funktionieren kann.

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Betriebsführung | Juni 2013

Krisenresistent durch Warenexport

Mittelständische Unternehmen, die Waren oder Dienstleistungen exportieren, haben es in Krisenzeiten nicht so schwer. Auch Handwerksunternehmen, die Auslandsmärkte ins Visier nehmen, können Schwankungen in der Heimat besser ausgleichen.

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Betriebsführung | Juni 2013

Entsenderichtlinie besser durchsetzen

Der Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten des Europäischen Parlaments hat den Entwurf der Berichterstatterin Danuta Jazlowiecka (EVP) zur besseren Durchsetzung der Entsenderichtlinie angenommen. Das Handwerk begrüßt den Entschluss.

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Betriebsführung | Juni 2013

Neuer Mindestlohn für Wäschereien

Für Wäschereien im Objektkundengeschäft wird es einen neuen Mindestlohn geben, der in den neuen Bundesländern bei 7,50 Euro, im Westen bei 8,25 Euro liegen wird.

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Betriebsführung | Juni 2013

Gefährdungsbeurteilung bei psychischer Belastung

Das Arbeitsschutzgesetz verlangt, dass auch die Risiken einer psychischen Belastung des Arbeitnehmers an seinem Arbeitsplatz in einer Gefährdungsbeurteilung regelmäßig ermittelt, beurteilt und dokumentiert werden. Wie die Gefährdungsbeurteilung konkret umgesetzt werden soll, hat der Gesetzgeber weitgehend offen gelassen.

Betriebsführung | Juni 2013

Fehlerhafte Bauplanung kann Handwerkern mehr Geld bringen

Grundsätzlich haftet die ausführende Firma für Baumängel, auch wenn sie auf falscher Planung beruhen. Die gute Nachricht ist: Entdeckt der Handwerker einen Planungsfehler, kann er zusätzliche Kosten berechnen, wenn die VOB/B gilt.

Betriebsführung | Juni 2013

Spielregeln fürs Vorstellungsgespräch

Arbeitgeber dürfen im Bewerbungsgespräch neugierig sein – wenn sie bestimmte rechtliche Regeln beachten. Auf manche Fragen darf der Bewerber falsch antworten.

Betriebsführung | Juni 2013

Vorstellungsgespräch: Passt dieser Typ ins Team?

Ist das der Richtige für meinen Betrieb? Das fragen sich viele Handwerksunternehmer, wenn sie neue Leute einstellen wollen. Das persönliche Bewerbungsgespräch sagt dabei mehr aus als bloße Schulnoten oder Arbeitszeugnisse – wenn es gut vorbereitet ist.

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