Betriebsführung

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Betriebsführung | August 2016

Spanien: Mehr als nur ein Urlaubsland

Spanien ist eins der beliebtesten Urlaubsländer der Deutschen. Aber auch arbeiten lässt es sich dort gut. Spanien ist duchaus ein interessanter Markt für deutsche Handwerksunternehmen.

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Betriebsführung | August 2016

Kunde muss nicht zahlen – trotz Verjährung!

Wer zu spät kommt, den bestraft das Leben. Das heißt, normalerweise geht man bei verjährten Ansprüchen leer aus. Manchmal hat der Kunde aber trotz Verjährung noch Mängelrechte.

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Betriebsführung | August 2016

So schlagen Sie dem Pleitegeier ein Schnippchen

Die Konjunktur brummt. Trotzdem können Betriebe in Schwierigkeiten geraten. Wer die Warnsignale rechtzeitig beachtet, kann die Insolvenz oft verhindern! Auch die Handwerkskammern können helfen.

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Betriebsführung | August 2016

GmbHs: Vorsicht, das kann teuer werden!

Für Minderheiten-Gesellschafter von Kapitalgesellschaften kann ein Urteil des Bundessozialgerichts teuer werden: Im schlimmsten Fall drohen Nachzahlungen von mehreren zehntausend Euro.

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Betriebsführung | August 2016

Guerilla-Marketing im Handwerk: Kreativ Kunden gewinnen

Mit Mut und Ideen können Betriebe auf sich aufmerksam machen und Kunden gewinnen. Neudeutsch heißt das Guerilla-Marketing und eignet sich auch für Handwerksunternehmen.

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Betriebsführung | August 2016

Widerruf: Wie Handwerker ihn vermeiden

Das wissen viele Unternehmer nicht: Privatkunden können seit 2014 unter bestimmten Umständen Verträge mit Handwerkern widerrufen. Mit weitreichenden Folgen für den Arbeitsalltag.

Betriebsführung | August 2016

Handwerker siegt gegen Versicherung

Eine Krankenversicherung darf das Tagegeld nicht kürzen, wenn das Einkommen des Versicherten sinkt. Das sagt der Bundesgerichtshof in einem aktuellen Urteil.

Betriebsführung | August 2016

Bürokratie: Kleine Betriebe sollen entlastet werden

Der Gesetzentwurf für den Bürokratieabbau verspricht weniger Pflichten für kleine Unternehmen. Er wurde jetzt vom Bundeskabinett verabschiedet.

Betriebsführung | August 2016

Mindestlohn im E-Handwerk ist allgemeinverbindlich

Seit dem 1. August 2016 gilt der Mindestlohn auch gegenüber nichttarifgebundenen E-Handwerksunternehmen. Der Tarifvertrag zwischen den Elektrohandwerken und der IG Metall ist jetzt allgemeinverbindlich.

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