Betriebsführung

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Betriebsführung | Januar 2017

Haftungsfalle Mängelrecht: Verhärtete Fronten

Das aktuelle Recht zwingt Handwerker, die Aus- und Einbaukosten für fehlerhaftes Material zu tragen. Ein Gesetz soll das ändern. Handwerk und Handel streiten sich heftig darüber, ebenso SPD und Union.

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Betriebsführung | Januar 2017

Kundin rutscht aus, Ladeninhaber haftet nicht

Im Winter den Boden eines Ladens ständig trocken und schneefrei zu halten, ist unmöglich. Deshalb haftet der Inhaber auch nicht für den Sturz einer Kundin, sagt das Amtsgericht München.

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Betriebsführung | Januar 2017

Erfolgreich mit der eigenen Website

Handwerk 4.0: Studien zufolge besitzen 37 Prozent der kleinen Unternehmen keine eigene Website. Sie verschenken damit wertvolles Potenzial – bei der Neukundengewinnung und Fachkräftesicherung.

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Betriebsführung | Januar 2017

Attraktive Arbeitgeber aus dem Handwerk

Zwei Handwerksbetriebe sind unter den acht Unternehmen, die jetzt mit dem Titel "Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz" geehrt wurden.

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Betriebsführung | Januar 2017

Zuschuss für die berufliche Anerkennung

Wer ein geringes Einkommen hat, seinen im Ausland erlernten Beruf aber trotzdem anerkennen lassen möchte, kann seit dem 1. Dezember einen Zuschuss bekommen.

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Betriebsführung | Januar 2017

Mehr Fördermittel für Einbruchschutz

Die Zuschüsse für den Einbruchschutz und altersgerechte Umbauten waren 2016 so begehrt, dass sie bereits Ende September aufgebraucht waren. Deshalb stellt der Bund in diesem Jahr mehr Geld zur Verfügung.

Betriebsführung | Januar 2017

Styroporentsorgung: Alte Regelung gilt bis Ende 2017

Das Bundeskabinett hat dem Bundesratsbeschluss von Mitte Dezember für ein einjähriges Moratorium zugestimmt.

Betriebsführung | Januar 2017

Wieder Förderung für Solarstromspeicher

Seit Anfang des Jahres können Solaranlagen-Betreiber wieder Fördermittel bei der KfW beantragen, wenn sie ihre Anlage mit einem Batteriespeichersystem ausstatten wollen.

Betriebsführung | Januar 2017

Gutes Betriebsklima: Kostet wenig, bringt viel!

Gesunde Unternehmenskultur schafft gesündere und zufriedenere Mitarbeiter und sorgt für geringere Fehlzeiten. Und: gutes Betriebsklima kostet wenig – im Gegenteil: Der finanzielle Mehrwert überwiegt.

Warnung vor Fake-Rechnungen vom Amtsgericht

Online: Fördermittel für die Digitalisierung

Sicher buchen und betriebliche Zahlen verstehen

Erfahrener Sachverständiger im Fensterbau

Barrierefreier und altersgerechter Umbau: Fördertopf ist leer

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Längere Zahlungsziele, aber nur für Großkunden

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Gutes Betriebsklima: Kostet ­wenig, bringt viel!

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