Betriebsführung

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Betriebsführung | Mai 2020

Umkleidezeit muss nicht immer bezahlt werden

Ein Tarifvertrag oder Arbeitsvertrag kann wirksam bestimmen, dass Mitarbeiter für das Anziehen ihrer Dienstkleidung kein Geld bekommen.

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Betriebsführung | Mai 2020

Arbeitslosenversicherung für Gründer: Wenig genutzt

Immer weniger Selbstständige nutzen die Möglichkeit, sich gegen Arbeitslosigkeit zu versichern. Das meldet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB. 2019 gab es nur noch 3.000 neue Verträge.

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Betriebsführung | Mai 2020

Die Woche im Handwerk (KW 21/20)

Einmal in der Woche informiert Stefan Buhren, Chefredakteur des Deutschen Handwerksblatts, an dieser Stelle über die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Handwerk.

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Betriebsführung | Mai 2020

Fehler an einer Terrasse verjähren in fünf Jahren

Wer eine Terrasse verlegt, haftet fünf Jahre lang für Mängel, sagt das Oberlandesgericht Düsseldorf. Denn sie ist ein eigenes Bauwerk.

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Betriebsführung | Mai 2020

Arbeitsagentur warnt vor falschen E-Mails an Arbeitgeber

Achtung: Im Namen der Bundesagentur für Arbeit werden betrügerische Mails an Arbeitgeber verschickt. Arbeitgeber sollten auf keinen Fall darauf antworten.

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Betriebsführung | Mai 2020

Versicherung muss bei Corona-Schließung zahlen

Ein Betrieb, der wegen der Covid-19-Pandemie schließen musste, hat Anspruch auf die Leistung seiner Betriebsschließungsversicherung. Das hat das Landgericht Mannheim entschieden.

Betriebsführung | Mai 2020

Über GründerNavi

Sie müssen nicht nur ihr Handwerk exzellent beherrschen, sondern auch alle Geschäftsabläufe im Griff haben. Als Manager laufen Gründer und Jungunternehmer aber immer Gefahr, sich zu verzetteln.

Betriebsführung | Mai 2020

Security Essen abgesagt

Vor dem Hintergrund der unverändert dynamischen Situation und der weltweiten Reiserestriktionen wurde die für den 22. bis 25. September 2020 geplante Security Essen abgesagt.

Betriebsführung | Mai 2020

Nicht leicht: Betriebsbedingte Kündigung wegen der Corona-Krise

Die Covid-19-Pandemie hat viele Unternehmen in wirtschaftliche Schieflage gebracht. Chefs, die deshalb Mitarbeiter entlassen wollen, müssen eine Kündigung trotzdem gut begründen.

Psychische Gefährdungsbeurteilung: 2026 verstärkt überprüft

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