Betriebsführung

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Betriebsführung | April 2014

Handwerkerbonus wird nicht abgeschafft

Der Steuerbonus für Handwerksleistungen ist eine Erfolgsgeschichte seit 2006. Und die Bundesregierung will an der steuerlichen Absetzbarkeit von Handwerkerleistungen festhalten.

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Betriebsführung | April 2014

Anerkannte Regeln der Technik beachten!

Haben sich bestimmte bautechnische Verfahren etabliert, werden sie zu sogenannten anerkannten Regeln der Technik. Diese werden oft in DIN-Normen oder andere Regelwerke übernommen. Sie können aber auch gelten, wenn sie nicht niedergeschrieben sind.

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Betriebsführung | März 2014

Der Bauherr betritt die Baustelle auf eigene Gefahr

Sperrt der Handwerker er den Zugang zur Baustelle, muss er sie nicht zusätzlich sichern. Deshalb haftet er auch nicht, wenn der Bauherr über das Gerüst klettert und sich dabei verletzt.

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Betriebsführung | März 2014

50 Stimmen des Handwerks im Bundestag

Im September 2013 wurde der aktuelle Bundestag gewählt. 631 Abgeordnete sitzen derzeit im Parlament, 50 der Volksvertreter haben einen handwerklichen Hintergrund – darunter auch sieben Handwerksmeister. Wir stellen Ihnen die Handwerks-Abgeordneten vor:

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Betriebsführung | März 2014

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Stefan Werner ist Friseurmeister und übt sein Handwerk dort aus, wo viele andere ihren Urlaub verbringen. Seit 13 Jahren arbeitet er in Palma de Mallorca.

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Betriebsführung | März 2014

Fachkräfte der süßen Verführung

Am 1. August wird der Speiseeishersteller von einem neuen Ausbildungsberuf abgelöst. Der Umgang mit Kunden und die spätere Selbstständigkeit spielen eine größere Rolle.

Betriebsführung | März 2014

Fachkräfte umgarnen – aber wie?

Um gute Fachkräfte zu bekommen, müssen sich Unternehmen einiges einfallen lassen. Vor allem bei jungen Menschen steht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ganz oben auf der Wunschliste.

Betriebsführung | März 2014

Achtung, jetzt kommt die Generation Y

Während für die Elterngeneration der heute 20- bis 30-Jährigen noch die Arbeit oberste Priorität hatte, ist der sogenannten Generation Y ganz anderes wichtig.

Betriebsführung | März 2014

Arbeitnehmer müssen sich nicht gesundschreiben lassen

Wenn krankgeschriebene Arbeitnehmer sich wieder gesund fühlen, dürfen sie zur Arbeit gehen – ohne weiteren Besuch beim Arzt. Dadurch entstehen auch keine Nachteile beim Versicherungsschutz.

Erfolgsgeschichten: Großer Preis des Mittelstands

Wärmewende made in Münsterland

Koryphäen aus der Fügetechnik berichten

Arbeitet Ihr Betrieb gesetzeskonform?

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Krankenstand bleibt auf hohem Niveau

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Neue Designelemente beim Civic

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Fräsen, hämmern und lackieren für den guten Zweck

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