Foto: © Matthias Nöckel HWK Trier | Mai 2024 Vier-Tage- Woche: ja oder nein? Das Arbeitzeitmodell der Vier-Tage-Woche wird viel diskutiert. Prof. Katrin Mühlfeld von der Universität Trier hat es untersucht und spricht darüber im Interview.
Foto: © stylephotographs/123RF.com HWK Trier | Mai 2024 Nachfolge: Umfrage zur Lage in Rheinland-Pfalz Zur Teilnahme aufgerufen sind rheinland-pfälzische Unternehmen aus allen Bereichen – auch wenn ihre Nachfolge noch nicht direkt bevorsteht.
Foto: © stylephotographs/123RF.com HWK Trier | Mai 2024 Nachfolge: Umfrage zur Lage in Rheinland-Pfalz Zur Teilnahme aufgerufen sind rheinland-pfälzische Unternehmen aus allen Bereichen – auch wenn ihre Nachfolge noch nicht direkt bevorsteht.
Foto: © Wera52/iStock.com HWK des Saarlandes | Mai 2024 Mit PV-Anlage dauerhaft Stromkosten senken Groß, flach und robust: Viele Lager- oder Produktionshallen von Handwerksbetrieben bieten ideale Voraussetzungen für eine Photovoltaikanlage.
Foto: © stylephotographs/123RF.com Betriebsführung | Mai 2024 Solo-Selbstständige: 4.500 Euro für die Weiterbildung Viele Gründer starten zunächst alleine - manche bleiben es auch. Das Förderprogramm "KOMPASS" gewährt Solo-Selbstständigen einen 90-prozentigen Zuschuss für die Weiterbildung. Bis zu 4.500 Euro gibt es pro Jahr.
Foto: © chris willemsen/123RF.com Betriebsführung | Mai 2024 Bauwirtschaft: Wohnungsneubau leidet, Gebäudetechnik boomt Die Konjunkturaussichten in der Bauwirtschaft sind geteilt: Der Wohnungsneubau bleibt das Sorgenkind, der Ausbaubereich stagniert und die Gebäudetechnik sorgt für Lichtblicke.
Foto: © Elnur/123RF.com Betriebsführung | Mai 2024 Thüringen: Anträge für Reparaturbonus jetzt wieder möglich Der Thüringer Reparaturbonus geht in die nächste Runde: Seit dem 15. Mai 2024 können wieder Anträge gestellt werden. Wer sein Elektrogerät reparieren lässt, bekommt die Hälfte der Kosten erstattet. Wer ein Repair-Café nutzt, erhält sogar den vollen Preis des Ersatzteils zurück.
Foto: © vepar5/123RF.com Betriebsführung | Mai 2024 Wahlempfehlung vom Chef: Was ist erlaubt, was nicht? Die Europawahl steht vor der Tür und die Parteien kämpfen um Wählerstimmen. Dürfen Betriebsinhaber ihren Mitarbeitern Empfehlungen für eine politische Richtung geben? Ein Experte erklärt die Rechtslage.
Foto: © grafvision/123RF.com Handwerkspolitik | Mai 2024 Bürokratie: "Bundestag muss jetzt für Entlastung sorgen" Anlässlich der ersten Aussprache zum Entwurf für das Bürokratieentlastungsgesetz IV im Bundestag erinnert das Handwerk wie dringend seine Betriebe einen spürbaren Bürokratieabbau brauchen.
Foto: © kzenon/123RF.com Handwerkspolitik | Mai 2024 Dachdeckerhandwerk bekennt sich zu Europa und fordert mehr Bürokratieabbau Der ZVDH unterstreicht Bedeutung Europas für die deutsche Wirtschaft und das Handwerk. Für die kommende Legislaturperiode fordert er ein wachstrumsfreundliches Umfeld und passende Rahmenbedingungen für Handwerksbetriebe.
Foto: © Sächsischer Handwerkstag/Michael Schmidt Handwerkspolitik | Mai 2024 Nostitz folgt auf Dittrich als Präsident des Sächsischen Handwerkstages Der Sächsische Handwerkstag hat einen neuen Präsidenten: Bauunternehmer Uwe Nostitz vertritt künftig die Interessen der mehr als 55.000 Handwerksbetriebe des Freistaates. Er tritt damit die Nachfolge von Jörg Dittrich an.
Foto: © lassedesignen/123RF.com Handwerkspolitik | Mai 2024 Solarpaket: ZVEH fordert weitere Entbürokratisierung Der ZVEH begrüßt die Erleichterungen beim Anschluss von Photovoltaikanlagen und die Nutzung von Solarstrom, die die Bundesregierung auf den Weg gebracht hat. Allerdings müsse dringend noch eine weitere Entbürokratisierung der technischen Regulierung folgen.
Foto: © Stellantis Nutzfahrzeuge | Mai 2024 Angebote für jeden Zweck E-Transporter: Wer emissionsfrei Waren und Produkte transportieren will, hat mittlerweile die freie Auswahl – in jeder Größenklasse und jeder Tonnage gibt es ein breites Angebot.
Foto: © Adrian Cortesi / Dacia Pkw | Mai 2024 Duster in der dritten Generation Optisch und technisch überarbeitet, präsentiert sich der Dacia Duster auf neuer Plattform – und zeigt sich stark im Gelände.
Foto: © Renault Pkw | Mai 2024 Renault präsentiert den neuen Symbioz Das jüngste Renault-SUV Symbioz vervollständigt die Markenoffensive der Franzosen im C-Segment.
Foto: © Hetjens / Michael Gstettenbauer Panorama | Mai 2024 "100 Jahre Keramische Werkstatt Margaretenhöhe": Hetjens zeigt Young-Jae Lees Meisterwerke Sonderausstellung: Zu Ehren des 100-jährigen Bestehens der Keramischen Werkstatt Margaretenhöhe in Essen präsentiert das Hetjens – Deutsches Keramikmuseum in Düsseldorf die getöpferten Meisterwerke von Werkstattleiterin Young-Jae Lee.
Foto: © coolvector/freepik.com / privat Gesellschaft | Mai 2024 Social-Media-Workshop bei der Handwerkskammer Dortmund Das Handwerk ist nicht nur Tradition, sondern auch dynamischer Motor für die Zukunft. In unserem kostenlosen Workshop zeigen wir, wie Handwerksbetriebe durch gezieltes Social-Media-Marketing ihre Reichweite maximieren und junge Menschen für die Vielfalt und Faszination des Handwerks begeistern können.
Foto: © Nordseebad Spiekeroog GmbH Panorama | Mai 2024 Nachhaltigkeit voraus: Wie Spiekeroog grüne Zeichen setzt Von recyclebaren Strandkörben über die "Küstenstromer" bis hin zur neuen Photovoltaikanlage: Nadine Weber setzt sich mit ihrer Arbeit für Nachhaltigkeit und den bewussten Umgang mit Ressourcen auf Spiekeroog ein.
Foto: © kzenon/123RF.com Europawahl: Das fordert das Handwerk und das planen die Parteien | Mai 2024 Dachdeckerhandwerk bekennt sich zu Europa und fordert mehr Bürokratieabbau Der ZVDH unterstreicht Bedeutung Europas für die deutsche Wirtschaft und das Handwerk. Für die kommende Legislaturperiode fordert er ein wachstrumsfreundliches Umfeld und passende Rahmenbedingungen für Handwerksbetriebe.
Foto: © Elnur/123RF.com Reparieren statt wegwerfen | Mai 2024 Thüringen: Anträge für Reparaturbonus jetzt wieder möglich Der Thüringer Reparaturbonus geht in die nächste Runde: Seit dem 15. Mai 2024 können wieder Anträge gestellt werden. Wer sein Elektrogerät reparieren lässt, bekommt die Hälfte der Kosten erstattet. Wer ein Repair-Café nutzt, erhält sogar den vollen Preis des Ersatzteils zurück.
Foto: © jackf/123RF.com Offensiv gegen Schwarzarbeit | Mai 2024 Schwarzarbeit: Staatssekretär reagiert auf Forderungen des Friseurhandwerks Die Bekämpfung von Schwarzarbeit und illegaler Beschäftigung im Friseurhandwerk hat für die Bundesregierung eine hohe Priorität. Das bekräftigte Staatssekretär Michael Kellner in einem Antwortschreiben auf das Forderungspapier der Branche.
Foto: © Privat GründerNavi – für Gründer und junge Unternehmen | Mai 2024 Aus Liebe zum Fahrrad Das Handwerk ist eine tragende Säule der Wirtschaft. In dieser Serie stellt das Deutsche Handwerksblatt Menschen vor, die einen Handwerksbetrieb gegründet haben. So wie der Potsdamer Zweiradmechaniker Christoph Nordwig.
Foto: © photooasis/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2024 Kein Anspruch auf Urlaub an Karneval Weiberfastnacht, Rosenmontag und Faschingsdienstag: Die wichtigsten Tage der Karnevalsession sind ganz normale Werktage. Einen Anspruch auf Urlaub an Karneval haben Arbeitnehmer nicht, weder bezahlt noch unbezahlt.
Foto: © rawpixel /123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2023 Jetzt die Mitarbeiter auf drohenden Verfall von Urlaub hinweisen! Der Chef muss seine Belegschaft jetzt daran erinnern: Wer noch Resturlaub hat, sollte ihn in diesem Jahr nehmen. Sonst droht der Verfall. Die Rechtsprechung nimmt auch die Arbeitgeber in die Pflicht.
Foto: © freeartist/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2023 Geld statt Urlaub: Nach drei Jahren ist Schluss Wer aus dem Job ausscheidet und noch Resturlaubstage hat, kann sich diese auszahlen lassen. Aber nur drei Jahre lang, danach verjährt der Anspruch. Das Bundesarbeitsgericht hat damit seine Urlaubs-Rechtsprechung weiter präzisiert.
Foto: © Kitz Corner/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Dezember 2022 Urlaub verjährt erst nach Hinweis des Chefs Urlaubsansprüche verjähren nach drei Jahren. Die Verjährungsfrist beginnt aber erst dann zu laufen, wenn der Chef die Betroffenen darauf hinweist. Vergisst er das, bleibt der Urlaub erhalten, entschied nach dem EuGH nun auch das Bundesarbeitsgericht.
Foto: © freeartist/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2022 Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen? Darf der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnen, indem er Betriebsferien beschließt? Wann ist Zwangsurlaub zulässig? Ein Arbeitsrechtler beantwortet diese und andere Fragen.
Foto: © haveseen/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2022 Es gibt kein Recht auf Brückentage Arbeitnehmer haben keinen Anspruch, an sogenannten Brückentagen frei zu bekommen. Arbeitsrechtlich sind sie als ganz normale Urlaubstage zu behandeln.
Foto: © lightwise/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2022 Wenn der Chef nicht auf den Urlaub hinweist, verjährt er nicht Ist es mit Europarecht vereinbar, dass Urlaub in Deutschland nach drei Jahren verjährt? Der Generalanwalt am Europäischen Gerichtshof meint, dass die Verjährungsfrist erst zu laufen beginnt, wenn der Chef auf das mögliche Erlöschen des Urlaubs hinweist.
Foto: © Alberto Giacomazzi/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Januar 2022 Der Urlaub zählt für die Berechnung von Mehrarbeit mit Ein Tarifvertrag, nach dem Urlaubstage bei der Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nicht berücksichtigt werden, verstößt gegen EU-Recht. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden.
Foto: © lightwise/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021 Arbeitsfreie Zeit mit dem Urlaub verrechnen? Der Chef kann arbeitsfreie Zeiten eines Mitarbeiters nicht nachträglich auf dessen Urlaubstage anrechnen. Schon gar nicht, wenn er damit die gesetzlichen Mindesturlaubstage unterschreitet.
Foto: © Taiga/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021 Zehn arbeitsrechtliche Fragen zur Urlaubsplanung im Betrieb Wer darf wie lange in Urlaub fahren? Haben meine Mitarbeiter Anspruch auf Urlaubsgeld? Was gilt bei Kurzarbeit? Auf diese und ähnliche Fragen müssen Unternehmer jedes Jahr erneut Antworten finden.
Foto: © freeartist/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2020 Vom Urlaub in die Quarantäne Wer Ferien in einem Risikogebiet gemacht hat, muss bei seiner Rückkehr einen negativen Corona-Test vorweisen oder für 14 Tage in Quarantäne gehen.
Foto: © haveseen/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2020 Urlaubszeit im Betrieb – kein Grund für Stress! Jetzt ist Ferienzeit. Nicht nur die Mitarbeiter, auch der Chef oder die Chefin brauchen Auszeiten, um neue Energie zu tanken.
Foto: © jozef Polc/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2019 Sonderurlaub oder Elternzeit: Urlaub gestrichen Für die Berechnung der Urlaubstage ist nur die Zeit anzusetzen, die ein Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat. Zwei Fälle dazu hat das Bundesarbeitsgericht aktuell entschieden.
Foto: © rawpixel /123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2019 Urlaub verfällt nicht automatisch Zwei Urteile des Europäischen Gerichtshofs zum Urlaubsanspruch stellen nicht nur Arbeitnehmer besser, sondern auch deren Erben. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt ebenso entschieden.
Foto: © haveseen/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2018 Der Chef darf den Urlaub nicht verhindern Liegt es am Arbeitgeber, dass ein Mitarbeiter keinen Urlaub nehmen kann, verliert dieser nicht seine Urlaubstage. Das sagt der Europäische Gerichtshof.
Foto: © freeartist/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2018 Entspannter Urlaub für jeden im Betrieb Wenn es um Urlaubstermine geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln.
Foto: © HONGQI ZHANG/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2017 Urlaubssperre? Was Chefs tatsächlich dürfen! Es gibt Fälle, da muss der Arbeitgeber zum Urlaubswunsch seiner Mitarbeiter "Nein" sagen. Doch der Spielraum dafür ist recht klein.
Foto: © lightwise/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2017 Resturlaub: Wie er korrekt genommen wird Auch wenn viele Arbeitnehmer Urlaubstage aus dem alten ins neue Jahr mitnehmen und Arbeitgeber das zulassen – korrekt ist das nicht. Die gesetzlichen Vorgaben zum Thema Resturlaub sind eindeutig.
Foto: © Jozef Polc/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2016 Elternzeit: Urlaub nur pro vollem Monat kürzen Nimmt ein Arbeitnehmer zwei Monate Elternzeit, so darf sein Chef ihm den Jahresurlaub nur für jeden vollen Kalendermonat reduzieren.
Foto: © Olga Khoroshunova/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2016 Kein voller Urlaub für ein halbes Jahr Arbeit Wer am 1. Juli seinen Job beginnt und nach sechs Monaten wieder geht, hat keinen Anspruch auf den ganzen Jahresurlaub.
Foto: © Taiga/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2015 Urlaub für Teilzeitkräfte: Wie er berechnet wird Bei der betrieblichen Urlaubsplanung taucht immer wieder die Frage auf, wie viele Tage ein Mitarbeiter mit Teilzeitjob nehmen darf.
Foto: © ginasanders/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015 Mit der Kündigung ist das Urlaubsgeld weg Der Arbeitgeber darf die Zahlung des Urlaubsgeldes davon abhängig machen, dass der Mitarbeiter nicht gekündigt ist.
Foto: © freeartist/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015 Teilzeitkraft behält den Urlaubsanspruch Ein Arbeitnehmer, der von einem Vollzeit- zu einem Teilzeitjob wechselt und seinen Urlaub noch nicht genommen hat, behält seine vorher angesammelten Urlaubstage. Der Arbeitgeber darf sie nicht kürzen.
Foto: © Olga Khoroshunova/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2014 Der Urlaubsanspruch kann vererbt werden Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Jahresurlaub verfällt nicht mit seinem Tod. Seine Witwe kann sich den Resturlaub auszahlen lassen.
Foto: © lightwise/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014 Wer seine Leute nicht in den Urlaub schickt, zahlt. Sorgt ein Arbeitgeber nicht dafür, dass sein Mitarbeiter Urlaub nimmt, so muss er ihm entweder Ersatzurlaub geben oder ihn in Geld auszahlen. Auch wenn kein Urlaubsantrag vorlag.
Foto: © goodluz/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014 So fahren Handwerker entspannt in den Urlaub Urlaub? Schön wär's! Für Selbstständige ist es oft eine Herausforderung, sich einige Wochen von der Firma freizunehmen. Doch auch für Handwerksunternehmer sind entspannte Tage möglich – wenn sie es richtig organisieren.
Foto: © haveseen/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2011 Urlaub kann nach langer Krankheit verfallen Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jetzt entschieden: Auch Langzeiterkrankte können ihren Urlaub nicht grenzenlos ansammeln. Eine tarifvertragliche Regelung, die eine Begrenzung auf 15 Monate vorsieht, ist EU-rechtmäßig.
Foto: © ginasanders/123RF.com Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2011 Wenn der Betrieb mal Pause macht Jetzt sind wieder viele Handwerksunternehmen "wegen Betriebsferien geschlossen". Was der Chef dabei beachten muss.