Urlaubsplanung im Betrieb

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HWK Münster | Dezember 2025

Junghandwerker siegten auf Bundesebene

Die Handwerkskammer Münster freut sich über einen besonderen Wettbewerbserfolg des Berufsnachwuchses aus dem Kammerbezirk.

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HWK Münster | Dezember 2025

KI-Praxiswissen für Kleinstbetriebe

Die Handwerkskammer Münster lädt zu einer kostenfreien Management-Werkstatt zum Thema "Einsatz von KI bei Soloselbständigen und Kleinstbetrieben" ein.

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HWK Trier | Dezember 2025

Die EU-KI-Verordnung verständlich aufbereitet

Mit dem Inkrafttreten der europäischen KI-Verordnung am 1. August 2024 stehen besonders kleine und mittlere Unternehmen vor neuen Herausforderungen.

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HWK Koblenz | Dezember 2025

Gut vorbereitet in die Gesellenprüfungen 2026

Die Termine für die aktuellen Kurse bei der Handwerkskammer Koblenz stehen fest und Anmeldungen sind ab sofort möglich.

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Betriebsführung | Dezember 2025

2026: Mehr Arbeitstage, weniger frei

Arbeitgeber dürften sich freuen, Arbeitnehmer weniger: Es gibt 2026 im Schnitt 2,4 mehr Arbeitstage als 2025, weil Feiertage auf Wochenenden fallen.

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Betriebsführung | Dezember 2025

BFH: Reform der Grundsteuer ist verfassungsmäßig

Die Grundsteuer-Reform im Bundesmodell, das elf Bundesländer seit Jahresbeginn anwenden, verstößt nicht gegen das Grundgesetz. Das hat der Bundesfinanzhof entschieden.

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Betriebsführung | Dezember 2025

Für Unternehmen: Neuer Fördercheck der Arbeitsagentur

Welche Fördermittel gibt es für Neueinstellungen, die Assistierte Ausbildung oder eine Qualifizierung? Ein neuer Fördercheck der BA richtet sich an Unternehmen jeder Größe und Branche.

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Betriebsführung | Dezember 2025

Vier neue Winterjacken für den Arbeitsalltag

Carhartt stellt drei neue Herren-Winterjacken vor, die bei der Arbeit im Freien schützen, Bewegungsfreiheit ermöglichen und strapazierfähig sind.

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Handwerkspolitik | Dezember 2025

NRW startet Offensive für klimafreundliches Heizen

In Nordrhein-Westfalen starten Land, Handwerk, Industrie, Energieberatung und Verbraucherschutz eine Initiative, damit die Menschen in NRW leichter entscheiden können, welche Heizlösung für ihr Gebäude am besten passt.

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Handwerkspolitik | Dezember 2025

ZVSHK sieht im geplanten Bürokratieabbau einen Anfang, keinen Durchbruch

Das SHK-Handwerk begrüßt die von der Ministerpräsidentenkonferenz und der Bundesregierung beschlossenen Maßnahmen zum Bürokratieabbau. Es dürfe nun nicht nur bei den Ankündigungen bleiben. Die Maßnahmen müssten auch schnell umgesetzt werden.

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Handwerkspolitik | Dezember 2025

EU-Lieferkettengesetz wird entschärft

Das EU-Parlament und der Rat haben sich im Trilog auf Vereinfachungen des Lieferkettengesetzes und der Nachhaltigkeitsberichterstattung geeinigt. Handwerksbetriebe werden damit entlastet.

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Handwerkspolitik | Dezember 2025

"2026 wird zum Autojahr"

Laut ZDK-Prognose wird sich der deutsche Pkw-Markt im kommenden Jahr beleben. Es gebe "klare Signale für eine Rückkehr des Wachstums".

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Betriebsführung | Dezember 2025

Bundestag verlängert Kfz-Steuerbefreiung für E-Autos

Die Kfz-Steuerbefreiung für reine Elektrofahrzeuge wird um fünf Jahre verlängert. Das hat der Bundestag beschlossen, der Bundesrat hat keine Einwände.

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Betriebsführung | Dezember 2025

Keine Maut für E-Lkw bis Mitte 2031

Emissionsfreie E-Lkw werden länger als geplant von der Mautpflicht befreit. Das soll die Zahl elektrischer Nutzfahrzeuge auf Deutschlands Autobahnen und Baustellen steigern.

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Betriebsführung | Dezember 2025

Lkw-Mautsystem per App nutzen

Das Lkw-Mautsystem kann man ab Mitte Januar auch über die "Toll Now App" von Toll Collect nutzen. Zunächst läuft die App nur auf iOS-Geräten. Zielgruppe sind "Gelegenheitsnutzer".

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Panorama | Dezember 2025

Diagnose mit Lutscher

Grippeviren und andere erreger mit einem Kaugummi oder Lutscher schnell und einfach nachweisen: das funktioniert mit einem neuen Diagnostik-Tool.

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Panorama | Dezember 2025

Lesefest in der Winterzeit

Spannende Buchtipps zur Winterzeit! Entdecken Sie neue Welten und finden Sie das ideale Buchgeschenk!

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Panorama | Dezember 2025

Kostenlos auf die boot 2026!

Achtung Gewinnspiel: Wir verlosen 5 x 2 Tickets für die boot Düsseldorf, die vom 17. bis 25. Januar 2026 läuft.

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Bürokratiewahnsinn im Handwerk | Dezember 2025

ZVSHK sieht im geplanten Bürokratieabbau einen Anfang, keinen Durchbruch

Das SHK-Handwerk begrüßt die von der Ministerpräsidentenkonferenz und der Bundesregierung beschlossenen Maßnahmen zum Bürokratieabbau. Es dürfe nun nicht nur bei den Ankündigungen bleiben. Die Maßnahmen müssten auch schnell umgesetzt werden.

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Berufskleidung: So sind Sie richtig angezogen | Dezember 2025

Vier neue Winterjacken für den Arbeitsalltag

Carhartt stellt drei neue Herren-Winterjacken vor, die bei der Arbeit im Freien schützen, Bewegungsfreiheit ermöglichen und strapazierfähig sind.

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Das aktuelle Baurecht | Dezember 2025

Beide Seiten kündigen den Bauvertrag falsch: Was gilt rechtlich?

Wie ist die Rechtslage, wenn die wechselseitigen Kündigungen eines Bauvertrages unwirksam sind? Das Kammergericht Berlin sah in einem aktuellen Fall darin eine einvernehmliche Aufhebung des Vertrags.

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Digitales Handwerk | Dezember 2025

Open Source als Baustein der Digitalstrategie

Handwerk 4.0: Open-Source-Software ist in vielen Unternehmen ein zentraler Bestandteil digitaler Prozesse. Die Gratis-Lösungen eröffnen neue Möglichkeiten, Abläufe effizienter und günstiger zu gestalten. Doch worauf sollte man achten?

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Urlaubsplanung im Betrieb Themen-Specials

Wenn es um die Urlaubstage geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln. Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um den Urlaubsanspruch.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Oktober 2025

Urlaub während der Elternzeit kürzen: Was Sie wissen müssen

Darf der Arbeitgeber den Urlaub während einer Elternzeit kürzen? Und wenn ja, wie wird die Kürzung berechnet? Und ist sie immer sinnvoll? Eine Expertin erklärt die Rechtslage.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Oktober 2025

Jetzt die Mitarbeiter auf drohenden Verfall von Urlaub hinweisen!

Der Chef muss seine Belegschaft jetzt daran erinnern: Wer noch Resturlaub hat, sollte ihn in diesem Jahr nehmen. Sonst droht der Verfall. Die Rechtsprechung nimmt auch die Arbeitgeber in die Pflicht.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2025

Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam

Besteht das Arbeitsverhältnis noch, können Mitarbeiter nicht auf den gesetzlichen Mindesturlaub verzichten– nicht einmal in einem gerichtlichen Vergleich. Das Bundesarbeitsgericht stärkt damit die Rechte der Arbeitnehmer.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2024

Muss ich im Urlaub für den Chef erreichbar sein?

Endlich Ferien! Aber was tun, wenn die Arbeit einen bis in den Urlaub verfolgt? Ein Arbeitsrechtsexperte erklärt, was das Gesetz dazu sagt.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2024

Kein Anspruch auf Urlaub an Karneval

Weiberfastnacht, Rosenmontag und Faschingsdienstag: Die wichtigsten Tage der Karnevalsession sind ganz normale Werktage. Einen Anspruch auf Urlaub an Karneval haben Arbeitnehmer nicht, weder bezahlt noch unbezahlt.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2023

Geld statt Urlaub: Nach drei Jahren ist Schluss

Wer aus dem Job ausscheidet und noch Resturlaubstage hat, kann sich diese auszahlen lassen. Aber nur drei Jahre lang, danach verjährt der Anspruch. Das Bundesarbeitsgericht hat damit seine Urlaubs-Rechtsprechung weiter präzisiert.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Dezember 2022

Urlaub verjährt erst nach Hinweis des Chefs

Urlaubsansprüche verjähren nach drei Jahren. Die Verjährungsfrist beginnt aber erst dann zu laufen, wenn der Chef die Betroffenen darauf hinweist. Vergisst er das, bleibt der Urlaub erhalten, entschied nach dem EuGH nun auch das Bundesarbeitsgericht.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2022

Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen?

Darf der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnen, indem er Betriebsferien beschließt? Wann ist Zwangsurlaub zulässig? Ein Arbeitsrechtler beantwortet diese und andere Fragen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2022

Es gibt kein Recht auf Brückentage

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch, an sogenannten Brückentagen frei zu bekommen. Arbeitsrechtlich sind sie als ganz normale Urlaubstage zu behandeln.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2022

Wenn der Chef nicht auf den Urlaub hinweist, verjährt er nicht

Ist es mit Europarecht vereinbar, dass Urlaub in Deutschland nach drei Jahren verjährt? Der Generalanwalt am Europäischen Gerichtshof meint, dass die Verjährungsfrist erst zu laufen beginnt, wenn der Chef auf das mögliche Erlöschen des Urlaubs hinweist.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Januar 2022

Der Urlaub zählt für die Berechnung von Mehrarbeit mit

Ein Tarifvertrag, nach dem Urlaubstage bei der Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nicht berücksichtigt werden, verstößt gegen EU-Recht. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021

Arbeitsfreie Zeit mit dem Urlaub verrechnen?

Der Chef kann arbeitsfreie Zeiten eines Mitarbeiters nicht nachträglich auf dessen Urlaubstage anrechnen. Schon gar nicht, wenn er damit die gesetzlichen Mindesturlaubstage unterschreitet.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021

Zehn arbeitsrechtliche Fragen zur Urlaubsplanung im Betrieb

Wer darf wie lange in Urlaub fahren? Haben meine Mitarbeiter Anspruch auf Urlaubsgeld? Was gilt bei Kurzarbeit? Auf diese und ähnliche Fragen müssen Unternehmer jedes Jahr erneut Antworten finden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2020

Vom Urlaub in die Quarantäne

Wer Ferien in einem Risikogebiet gemacht hat, muss bei seiner Rückkehr einen negativen Corona-Test vorweisen oder für 14 Tage in Quarantäne gehen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2020

Urlaubszeit im Betrieb – kein Grund für Stress!

Jetzt ist Ferienzeit. Nicht nur die Mitarbeiter, auch der Chef oder die Chefin brauchen Auszeiten, um neue Energie zu tanken.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2019

Sonderurlaub oder Elternzeit: Urlaub gestrichen

Für die Berechnung der Urlaubstage ist nur die Zeit anzusetzen, die ein Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat. Zwei Fälle dazu hat das Bundesarbeitsgericht aktuell entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2019

Urlaub verfällt nicht automatisch

Zwei Urteile des Europäischen Gerichtshofs zum Urlaubsanspruch stellen nicht nur Arbeitnehmer besser, sondern auch deren Erben. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt ebenso entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2018

Der Chef darf den Urlaub nicht verhindern

Liegt es am Arbeitgeber, dass ein Mitarbeiter keinen Urlaub nehmen kann, verliert dieser nicht seine Urlaubstage. Das sagt der Europäische Gerichtshof.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2018

Entspannter Urlaub für jeden im Betrieb

Wenn es um Urlaubstermine geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2017

Urlaubssperre? Was Chefs tatsächlich dürfen!

Es gibt Fälle, da muss der Arbeitgeber zum Urlaubswunsch seiner Mitarbeiter "Nein" sagen. Doch der Spielraum dafür ist recht klein.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2017

Resturlaub: Wie er korrekt genommen wird

Auch wenn viele Arbeitnehmer Urlaubstage aus dem alten ins neue Jahr mitnehmen und Arbeitgeber das zulassen – korrekt ist das nicht. Die gesetzlichen Vorgaben zum Thema Resturlaub sind eindeutig.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2016

Elternzeit: Urlaub nur pro vollem Monat kürzen

Nimmt ein Arbeitnehmer zwei Monate Elternzeit, so darf sein Chef ihm den Jahresurlaub nur für jeden vollen Kalendermonat reduzieren.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2016

Kein voller Urlaub für ein halbes Jahr Arbeit

Wer am 1. Juli seinen Job beginnt und nach sechs Monaten wieder geht, hat keinen Anspruch auf den ganzen Jahresurlaub.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2015

Urlaub für Teilzeitkräfte: Wie er berechnet wird

Bei der betrieblichen Urlaubsplanung taucht immer wieder die Frage auf, wie viele Tage ein Mitarbeiter mit Teilzeitjob nehmen darf.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015

Mit der Kündigung ist das Urlaubsgeld weg

Der Arbeitgeber darf die Zahlung des Urlaubsgeldes davon abhängig machen, dass der Mitarbeiter nicht gekündigt ist.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015

Teilzeitkraft behält den Urlaubsanspruch

Ein Arbeitnehmer, der von einem Vollzeit- zu einem Teilzeitjob wechselt und seinen Urlaub noch nicht genommen hat, behält seine vorher angesammelten Urlaubstage. Der Arbeitgeber darf sie nicht kürzen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2014

Der Urlaubsanspruch kann vererbt werden

Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Jahresurlaub verfällt nicht mit seinem Tod. Seine Witwe kann sich den Resturlaub auszahlen lassen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014

Wer seine Leute nicht in den Urlaub schickt, zahlt.

Sorgt ein Arbeitgeber nicht dafür, dass sein Mitarbeiter Urlaub nimmt, so muss er ihm entweder Ersatzurlaub geben oder ihn in Geld auszahlen. Auch wenn kein Urlaubsantrag vorlag.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014

So fahren Handwerker entspannt in den Urlaub

Urlaub? Schön wär's! Für Selbstständige ist es oft eine Herausforderung, sich einige Wochen von der Firma freizunehmen. Doch auch für Handwerksunternehmer sind entspannte Tage möglich – wenn sie es richtig organisieren.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2011

Urlaub kann nach langer Krankheit verfallen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jetzt entschieden: Auch Langzeiterkrankte können ihren Urlaub nicht grenzenlos ansammeln. Eine tarifvertragliche Regelung, die eine Begrenzung auf 15 Monate vorsieht, ist EU-rechtmäßig.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2011

Wenn der Betrieb mal Pause macht

Jetzt sind wieder viele Handwerksunternehmen "wegen Betriebsferien geschlossen". Was der Chef dabei beachten muss.

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