Urlaubsplanung im Betrieb

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Panorama | Juli 2025

Anke Rehlinger ist "Botschafterin des Bieres"

Anke Rehlinger, Ministerpräsidentin des Saarlandes, ist neue "Botschafterin des Bieres". Eine Auszeichnung, die der Brauerbund verleiht. Brauerei des Jahres ist die Biermanufaktur Engel aus Crailsheim.

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HWK Trier | Juli 2025

Erzählen Sie uns Ihre Betriebs-Geschichte!

Ihr Betrieb ist wie die Handwerkskammer Trier ebenfalls 125 Jahre alt – oder vielleicht sogar noch älter? Erzählen Sie uns Ihre Geschichte, wir freuen uns darauf!

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HWK Trier | Juli 2025

125-jähriges Jubiläum der Handwerkskammer Trier

Zur Feier des Jubiläums sind HWK-Mitglieder am Freitag, 19. September, herzlich eingeladen.

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HWK Koblenz | Juli 2025

Handwerksmesse 2.0 bietet neues Konzept

Die Handwerkskammer plant zusammen mit der Stadt Koblenz und dem Messe-Experten Koenitz ein großes Ausstellungsevent für den Zeitrahmen 17. bis 19. April 2026.

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Betriebsführung | Juli 2025

Mindestlohn steigt für 6,6 Millionen Beschäftigte

Frauen und Ostdeutsche profitieren besonders von der geplanten Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 Euro, so das Statistische Bundesamt.

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Betriebsführung | Juli 2025

Probezeit-Kündigung: Erst hüh, dann hott geht nicht

Wer seinem Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit erst die Übernahme zusagt und ihn dann doch entlässt, handelt treuwidrig. Was eine Expertin Arbeitgebern rät, lesen Sie hier.

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Betriebsführung | Juli 2025

BG BAU erweitert Förderprogramm für Arbeitsschutz

Die BG BAU erweitert ihr Förderprogramm um vier neue Arbeitsschutzprämien. Ab Juli 2025 sind Zuschüsse für Exoskelette, Staubabscheider, Steintrenner und spezielle Reinigungssysteme verfügbar.

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Betriebsführung | Juli 2025

So gestalten Handwerker ihre AGB rechtssicher

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) steigern die Effizienz bei häufig wiederkehrenden Aufträgen. Wie man sie rechtswirksam aufstellt und praxisnah formuliert, erklärt ein Fachanwalt.

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Handwerkspolitik | Juli 2025

Engagementpreis NRW 2026: Innovative Wege aus der Einsamkeit

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen schreibt den Engagementpreis NRW 2026 aus. Gesucht werden innovative Projekte gegen Einsamkeit mit starkem bürgerschaftlichem Engagement.

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Handwerkspolitik | Juli 2025

NRW startet Bundesratsinitiative für Bürokratieabbau

Die nordrhein-westfälische Landesregierung setzt sich in Berlin für den Abbau unnötiger Bürokratie ein. "Weniger Bürokratie, mehr Zeit für das, was zählt", lautet ihr Motto.

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Betriebsführung | Juli 2025

Investitionsbooster: Super-Abschreibung für Unternehmen kommt

Steuerentlastung für Unternehmen: Sie können jetzt ihre Investitionen degressiv mit bis zu 30 Prozent von der Steuer abschreiben. Der Bundesrat hat dem Investitionssofortprogramm zugestimmt.

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Handwerkspolitik | Juli 2025

Entwaldungsverordnung: Bundesregierung stellt sich gegen Korrekturen im Sinne des Handwerks

Eine Mehrheit der EU-Mitgliedstaaten setzt sich für eine Überarbeitung der Entwaldungsverordnung ein. Deutschland gehört nicht dazu. Die Bundesregierung sende damit ein "fatales Signal", sagt der ZDH.

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Panorama | Juli 2025

Jubiläum: 130 Jahre Škoda

Angefangen beim Fahrrad über das Motorrad bis hin zum Auto – der tschechische Automobilhersteller aus Mladá Boleslav feiert im Jahr 2025 sein 130-jähriges Bestehen.

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Mobilität | Juli 2025

MAN TGE: Mehr Vielfalt für den Kleinsten

MAN wertet sein Modellprogramm rund um den TGE deutlich auf. Es gibt eine größere Auswahl an Spezialaufbauten ab Werk, mehr Fahrerassistenten sowie einen höheren Bedienkomfort.

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Mobilität | Juli 2025

Willkommen in der mobilen Welt der Freizeit

Der Caravan Salon, die weltgrößte Messe rund um die mobile Freizeitgestaltung, lädt vom 29. August bis zum 7. September 2025 die Caravaning-Branche nach Düsseldorf. Wer ihn besucht, weiß, was für die kommenden Jahre angesagt ist.

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Gesellschaft | Juli 2025

Ferropolis 2025: Das Macher Festival kehrt zurück

Vom 7. bis 10. August 2025 verwandelt das Macher Festival Ferropolis zur DIY-Bühne: Handwerk, Workshops & Community in der "Stadt aus Eisen".

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Gesellschaft | Juli 2025

Baugewerbe und YouTube-Stars wollen Handwerkernachwuchs fördern

Der Zentralverband Deutsches Baugewerbe und The Real Life Guys schließen eine strategische Partnerschaft, um Fachkräfte zu fördern und jungen Menschen Perspektiven im Bauhandwerk aufzuzeigen.

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Panorama | Juli 2025

Anke Rehlinger ist "Botschafterin des Bieres"

Anke Rehlinger, Ministerpräsidentin des Saarlandes, ist neue "Botschafterin des Bieres". Eine Auszeichnung, die der Brauerbund verleiht. Brauerei des Jahres ist die Biermanufaktur Engel aus Crailsheim.

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Die wichtigsten Fakten zum Mindestlohn | Juli 2025

Mindestlohn steigt für 6,6 Millionen Beschäftigte

Frauen und Ostdeutsche profitieren besonders von der geplanten Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 13,90 Euro, so das Statistische Bundesamt.

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Kündigung: So geht’s richtig | Juli 2025

Probezeit-Kündigung: Erst hüh, dann hott geht nicht

Wer seinem Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit erst die Übernahme zusagt und ihn dann doch entlässt, handelt treuwidrig. Was eine Expertin Arbeitgebern rät, lesen Sie hier.

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Ehrenamt ist Ehrensache | Juli 2025

Engagementpreis NRW 2026: Innovative Wege aus der Einsamkeit

Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen schreibt den Engagementpreis NRW 2026 aus. Gesucht werden innovative Projekte gegen Einsamkeit mit starkem bürgerschaftlichem Engagement.

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Arbeitsschutz im Betrieb | Juli 2025

BG BAU erweitert Förderprogramm für Arbeitsschutz

Die BG BAU erweitert ihr Förderprogramm um vier neue Arbeitsschutzprämien. Ab Juli 2025 sind Zuschüsse für Exoskelette, Staubabscheider, Steintrenner und spezielle Reinigungssysteme verfügbar.

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Foto: © Andriy Popov/123RF.com

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Urlaubsplanung im Betrieb Themen-Specials

Wenn es um die Urlaubstage geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln. Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um den Urlaubsanspruch.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2025

Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam

Besteht das Arbeitsverhältnis noch, können Mitarbeiter nicht auf den gesetzlichen Mindesturlaub verzichten– nicht einmal in einem gerichtlichen Vergleich. Das Bundesarbeitsgericht stärkt damit die Rechte der Arbeitnehmer.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Oktober 2024

Jetzt die Mitarbeiter auf drohenden Verfall von Urlaub hinweisen!

Der Chef muss seine Belegschaft jetzt daran erinnern: Wer noch Resturlaub hat, sollte ihn in diesem Jahr nehmen. Sonst droht der Verfall. Die Rechtsprechung nimmt auch die Arbeitgeber in die Pflicht.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2024

Muss ich im Urlaub für den Chef erreichbar sein?

Endlich Ferien! Aber was tun, wenn die Arbeit einen bis in den Urlaub verfolgt? Ein Arbeitsrechtsexperte erklärt, was das Gesetz dazu sagt.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2024

Kein Anspruch auf Urlaub an Karneval

Weiberfastnacht, Rosenmontag und Faschingsdienstag: Die wichtigsten Tage der Karnevalsession sind ganz normale Werktage. Einen Anspruch auf Urlaub an Karneval haben Arbeitnehmer nicht, weder bezahlt noch unbezahlt.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2023

Geld statt Urlaub: Nach drei Jahren ist Schluss

Wer aus dem Job ausscheidet und noch Resturlaubstage hat, kann sich diese auszahlen lassen. Aber nur drei Jahre lang, danach verjährt der Anspruch. Das Bundesarbeitsgericht hat damit seine Urlaubs-Rechtsprechung weiter präzisiert.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Dezember 2022

Urlaub verjährt erst nach Hinweis des Chefs

Urlaubsansprüche verjähren nach drei Jahren. Die Verjährungsfrist beginnt aber erst dann zu laufen, wenn der Chef die Betroffenen darauf hinweist. Vergisst er das, bleibt der Urlaub erhalten, entschied nach dem EuGH nun auch das Bundesarbeitsgericht.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2022

Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen?

Darf der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnen, indem er Betriebsferien beschließt? Wann ist Zwangsurlaub zulässig? Ein Arbeitsrechtler beantwortet diese und andere Fragen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2022

Es gibt kein Recht auf Brückentage

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch, an sogenannten Brückentagen frei zu bekommen. Arbeitsrechtlich sind sie als ganz normale Urlaubstage zu behandeln.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2022

Wenn der Chef nicht auf den Urlaub hinweist, verjährt er nicht

Ist es mit Europarecht vereinbar, dass Urlaub in Deutschland nach drei Jahren verjährt? Der Generalanwalt am Europäischen Gerichtshof meint, dass die Verjährungsfrist erst zu laufen beginnt, wenn der Chef auf das mögliche Erlöschen des Urlaubs hinweist.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Januar 2022

Der Urlaub zählt für die Berechnung von Mehrarbeit mit

Ein Tarifvertrag, nach dem Urlaubstage bei der Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nicht berücksichtigt werden, verstößt gegen EU-Recht. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021

Arbeitsfreie Zeit mit dem Urlaub verrechnen?

Der Chef kann arbeitsfreie Zeiten eines Mitarbeiters nicht nachträglich auf dessen Urlaubstage anrechnen. Schon gar nicht, wenn er damit die gesetzlichen Mindesturlaubstage unterschreitet.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021

Zehn arbeitsrechtliche Fragen zur Urlaubsplanung im Betrieb

Wer darf wie lange in Urlaub fahren? Haben meine Mitarbeiter Anspruch auf Urlaubsgeld? Was gilt bei Kurzarbeit? Auf diese und ähnliche Fragen müssen Unternehmer jedes Jahr erneut Antworten finden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2020

Vom Urlaub in die Quarantäne

Wer Ferien in einem Risikogebiet gemacht hat, muss bei seiner Rückkehr einen negativen Corona-Test vorweisen oder für 14 Tage in Quarantäne gehen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2020

Urlaubszeit im Betrieb – kein Grund für Stress!

Jetzt ist Ferienzeit. Nicht nur die Mitarbeiter, auch der Chef oder die Chefin brauchen Auszeiten, um neue Energie zu tanken.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2019

Sonderurlaub oder Elternzeit: Urlaub gestrichen

Für die Berechnung der Urlaubstage ist nur die Zeit anzusetzen, die ein Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat. Zwei Fälle dazu hat das Bundesarbeitsgericht aktuell entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2019

Urlaub verfällt nicht automatisch

Zwei Urteile des Europäischen Gerichtshofs zum Urlaubsanspruch stellen nicht nur Arbeitnehmer besser, sondern auch deren Erben. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt ebenso entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2018

Der Chef darf den Urlaub nicht verhindern

Liegt es am Arbeitgeber, dass ein Mitarbeiter keinen Urlaub nehmen kann, verliert dieser nicht seine Urlaubstage. Das sagt der Europäische Gerichtshof.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2018

Entspannter Urlaub für jeden im Betrieb

Wenn es um Urlaubstermine geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2017

Urlaubssperre? Was Chefs tatsächlich dürfen!

Es gibt Fälle, da muss der Arbeitgeber zum Urlaubswunsch seiner Mitarbeiter "Nein" sagen. Doch der Spielraum dafür ist recht klein.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2017

Resturlaub: Wie er korrekt genommen wird

Auch wenn viele Arbeitnehmer Urlaubstage aus dem alten ins neue Jahr mitnehmen und Arbeitgeber das zulassen – korrekt ist das nicht. Die gesetzlichen Vorgaben zum Thema Resturlaub sind eindeutig.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2016

Elternzeit: Urlaub nur pro vollem Monat kürzen

Nimmt ein Arbeitnehmer zwei Monate Elternzeit, so darf sein Chef ihm den Jahresurlaub nur für jeden vollen Kalendermonat reduzieren.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2016

Kein voller Urlaub für ein halbes Jahr Arbeit

Wer am 1. Juli seinen Job beginnt und nach sechs Monaten wieder geht, hat keinen Anspruch auf den ganzen Jahresurlaub.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2015

Urlaub für Teilzeitkräfte: Wie er berechnet wird

Bei der betrieblichen Urlaubsplanung taucht immer wieder die Frage auf, wie viele Tage ein Mitarbeiter mit Teilzeitjob nehmen darf.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015

Mit der Kündigung ist das Urlaubsgeld weg

Der Arbeitgeber darf die Zahlung des Urlaubsgeldes davon abhängig machen, dass der Mitarbeiter nicht gekündigt ist.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015

Teilzeitkraft behält den Urlaubsanspruch

Ein Arbeitnehmer, der von einem Vollzeit- zu einem Teilzeitjob wechselt und seinen Urlaub noch nicht genommen hat, behält seine vorher angesammelten Urlaubstage. Der Arbeitgeber darf sie nicht kürzen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2014

Der Urlaubsanspruch kann vererbt werden

Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Jahresurlaub verfällt nicht mit seinem Tod. Seine Witwe kann sich den Resturlaub auszahlen lassen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014

Wer seine Leute nicht in den Urlaub schickt, zahlt.

Sorgt ein Arbeitgeber nicht dafür, dass sein Mitarbeiter Urlaub nimmt, so muss er ihm entweder Ersatzurlaub geben oder ihn in Geld auszahlen. Auch wenn kein Urlaubsantrag vorlag.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014

So fahren Handwerker entspannt in den Urlaub

Urlaub? Schön wär's! Für Selbstständige ist es oft eine Herausforderung, sich einige Wochen von der Firma freizunehmen. Doch auch für Handwerksunternehmer sind entspannte Tage möglich – wenn sie es richtig organisieren.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2011

Urlaub kann nach langer Krankheit verfallen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jetzt entschieden: Auch Langzeiterkrankte können ihren Urlaub nicht grenzenlos ansammeln. Eine tarifvertragliche Regelung, die eine Begrenzung auf 15 Monate vorsieht, ist EU-rechtmäßig.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2011

Wenn der Betrieb mal Pause macht

Jetzt sind wieder viele Handwerksunternehmen "wegen Betriebsferien geschlossen". Was der Chef dabei beachten muss.

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