Urlaubsplanung im Betrieb

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HWK Münster | März 2026

Onboarding im Ehrenamt: Handwerk in der Emscher-Lippe-Region

Am Montag, 23. März, lädt die HWK Münster als Kooperationspartnerin zur digitalen Veranstaltung "Onboarding im Ehrenamt" ein.

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HWK Koblenz | März 2026

Seminar: Mit KI Vereinbarkeit neu denken

Im Web-Seminar am 4. Mai erfahren Betriebe, wie sie durch die Kombination von KI und familienfreundlichen Maßnahmen Fachkräfte gewinnen und sichern können.

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HWK Koblenz | März 2026

Nachwuchs auf Erfahrungsreise

Auszubildende im Kammerbezirk Koblenz erhalten bereits während ihrer Lehrzeit vielfältige Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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HWK Trier | März 2026

Fachkräfte finden, überzeugen und langfristig binden

Bei einem Impulsworkshop lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, wie sie Fachkräfte gezielt ansprechen, sich als moderner Arbeitgeber präsentieren und digitale Strategien clever nutzen.

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Betriebsführung | März 2026

Håndverksgruppen und DHB laden zum Kamingespräch ein

Am Dienstag, den 28. April, bietet Håndverksgruppen in Düsseldorf von 15 bis 18 Uhr eine exklusive Gelegenheit zum informellen Austausch in entspannter Atmosphäre.

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Betriebsführung | März 2026

UV-Schutz: Neue Regelung nimmt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in die Pflicht

Maßnahmen zum Sonnenschutz sind ab einem UV-Index von 3 verbindlich. Hier gibt es weitere Infos rund um das wichtige Gesundheitsthema.

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Betriebsführung | März 2026

Schweigen ist Gold? Nicht auf der Baustelle!

Eine vorbehaltlose Zusage zur Mängelbeseitigung sollten Handwerker vermeiden, denn sie gilt rechtlich als Anerkenntnis. Kulanz kann somit schnell teuer werden. Eine Expertin gibt Tipps, wie sie diese Haftungsfalle vermeiden.

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Betriebsführung | März 2026

Schlaues Messer mit Klingenrückzug sorgt für Sicherheit am Arbeitsplatz

Secunorm 610 XDR von Martor ist das weltweit erste Sicherheitsmesser mit Klingenruckzug und besonderer Schmutzresistenz.

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Handwerkspolitik | März 2026

ZDK positioniert sich zu politischen Vorhaben

Das Kfz-Gewerbe setzt sich für praxistaugliche, nachhaltige Rahmenbedingungen für seine Betriebe ein. Der ZDK nimmt dafür vier für die Mobilität wichtige Regulierungsvorhaben in den Blick.

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Handwerkspolitik | März 2026

Wärmewende: Taskforce Gebäudetechnik fordert verbindliche Regeln

Die Taskforce Gebäudetechnik bewertet die von der Bundesregierung vorgelegten Eckpunkte für das Gebäudemodernisierungsgesetz. Sie fordert verbindliche und praxistaugliche Regeln. Offene Fragen müssten zügig im Sinne der Betriebe und Verbraucher geklärt werden.

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Handwerkspolitik | März 2026

EU-Kommission prüft Maßnahmen zur Energiepreissenkung

EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen hat mit Blick auf die Folgen des Krieges im Nahen Osten angekündigt, mehrere Optionen zur Senkung der Energiepreise zu prüfen.

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Handwerkspolitik | März 2026

Mehr Insolvenzen in NRW

Im Jahr 2025 wurden in Nordrhein-Westfalen im Vergleich zum Vorjahr 15 Prozent mehr Unternehmensinsolvenzen beantragt. Die Zahl der betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer war jedoch deutlich geringer.

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Elektroantriebe | März 2026

Der neue Mercedes-Benz VLE

Die Sternmarke schlägt ein neues Kapitel auf: Der elektrische VLE basiert als erstes Fahrzeug auf einer neu entwickelten modularen, flexiblen und skalierbaren Van-Architektur.

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Betriebsführung | März 2026

Wer falsch parkt, trägt eine Mitschuld am Unfall

Weil ihr Fahrzeug die Durchfahrt auf dem Parkplatz versperrte, musste die Fahrerin die Kosten des darauffolgenden Unfalls mittragen. Dass es dort keine Parkmarkierungen gab, war für das Amtsgericht München unerheblich.

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Nutzfahrzeuge | März 2026

Optimaler E-Einstieg

Kia hat seinen PV5 bewusst auf Elektromobilität hin entwickelt. Das Ergebnis ist ein Transporter mit exzellenten Werten zu einem Top-Preis.

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Reise | März 2026

Jamaika erleben: Blue Mountains, Rafting und Reggae-Kultur

Eingerahmt vom Karibischen Meer präsentiert sich Jamaika farbenprächtig, liebenswert und reich bestückt mit wunderbaren Erlebnissen für jedes Alter.

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Panorama | März 2026

Freitag, der 13.: Das sagt eine Statistik

Das Jahr 2026 zählt gleich drei Freitage, die auf den 13. Tag eines Monats fallen. Aber: Bringt der vermeintliche Unglückstag tatsächlich Pech?

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Panorama | März 2026

Ein Leuchtturm für den Wirtschaftsbereich Handwerk

Die Verlagsanstalt Handwerk feierte am Rande der Internationalen Handwerksmesse in München ihren 100. Geburtstag. Über 120 Freunde des Handwerks feierten mit.

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Das aktuelle Baurecht | März 2026

Schweigen ist Gold? Nicht auf der Baustelle!

Eine vorbehaltlose Zusage zur Mängelbeseitigung sollten Handwerker vermeiden, denn sie gilt rechtlich als Anerkenntnis. Kulanz kann somit schnell teuer werden. Eine Expertin gibt Tipps, wie sie diese Haftungsfalle vermeiden.

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Neue Werkzeuge für das Handwerk | März 2026

Schlaues Messer mit Klingenrückzug sorgt für Sicherheit am Arbeitsplatz

Secunorm 610 XDR von Martor ist das weltweit erste Sicherheitsmesser mit Klingenruckzug und besonderer Schmutzresistenz.

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Widerrufsrecht des Kunden: Daumenschraube für Handwerker? | März 2026

Wer nachverhandelt, hat kein Widerrufsrecht

Nimmt ein Kunde ein schriftliches Angebot an, nachdem er es geprüft und nachverhandelt hat, kann er den Handwerker-Vertrag nicht mehr widerrufen. Er wurde nämlich von dessen Inhalt nicht überrascht, urteilte das Oberlandesgericht Stuttgart.

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Digitales Handwerk | März 2026

Recruiting im Handwerk: Digitale Wege zur Fachkräftegewinnung

Recruiting im Handwerk steht an einem Wendepunkt. Klassische Maßnahmen verlieren an Wirkung, während digitale Kanäle ganz neue Reichweite und Zielgruppen erschließen.

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Urlaubsplanung im Betrieb Themen-Specials

Wenn es um die Urlaubstage geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln. Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um den Urlaubsanspruch.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Januar 2026

Urlaubsplanung im Betrieb: Das gilt rechtlich

Zu Jahresbeginn schmieden viele Arbeitnehmer neue Urlaubspläne, die Chefinnnen und Chefs alle unter einen Hut bekommen müssen. Was das Arbeitsrecht dazu sagt, erklärt eine Expertin.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Oktober 2025

Urlaub während der Elternzeit kürzen: Was Sie wissen müssen

Darf der Arbeitgeber den Urlaub während einer Elternzeit kürzen? Und wenn ja, wie wird die Kürzung berechnet? Und ist sie immer sinnvoll? Eine Expertin erklärt die Rechtslage.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Oktober 2025

Jetzt die Mitarbeiter auf drohenden Verfall von Urlaub hinweisen!

Der Chef muss seine Belegschaft jetzt daran erinnern: Wer noch Resturlaub hat, sollte ihn in diesem Jahr nehmen. Sonst droht der Verfall. Die Rechtsprechung nimmt auch die Arbeitgeber in die Pflicht.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2025

Verzicht auf gesetzlichen Mindesturlaub ist unwirksam

Besteht das Arbeitsverhältnis noch, können Mitarbeiter nicht auf den gesetzlichen Mindesturlaub verzichten– nicht einmal in einem gerichtlichen Vergleich. Das Bundesarbeitsgericht stärkt damit die Rechte der Arbeitnehmer.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2024

Muss ich im Urlaub für den Chef erreichbar sein?

Endlich Ferien! Aber was tun, wenn die Arbeit einen bis in den Urlaub verfolgt? Ein Arbeitsrechtsexperte erklärt, was das Gesetz dazu sagt.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2024

Kein Anspruch auf Urlaub an Karneval

Weiberfastnacht, Rosenmontag und Faschingsdienstag: Die wichtigsten Tage der Karnevalsession sind ganz normale Werktage. Einen Anspruch auf Urlaub an Karneval haben Arbeitnehmer nicht, weder bezahlt noch unbezahlt.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2023

Geld statt Urlaub: Nach drei Jahren ist Schluss

Wer aus dem Job ausscheidet und noch Resturlaubstage hat, kann sich diese auszahlen lassen. Aber nur drei Jahre lang, danach verjährt der Anspruch. Das Bundesarbeitsgericht hat damit seine Urlaubs-Rechtsprechung weiter präzisiert.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Dezember 2022

Urlaub verjährt erst nach Hinweis des Chefs

Urlaubsansprüche verjähren nach drei Jahren. Die Verjährungsfrist beginnt aber erst dann zu laufen, wenn der Chef die Betroffenen darauf hinweist. Vergisst er das, bleibt der Urlaub erhalten, entschied nach dem EuGH nun auch das Bundesarbeitsgericht.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2022

Wann können Unternehmen Betriebsferien anordnen?

Darf der Arbeitgeber Urlaub einseitig anordnen, indem er Betriebsferien beschließt? Wann ist Zwangsurlaub zulässig? Ein Arbeitsrechtler beantwortet diese und andere Fragen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2022

Es gibt kein Recht auf Brückentage

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch, an sogenannten Brückentagen frei zu bekommen. Arbeitsrechtlich sind sie als ganz normale Urlaubstage zu behandeln.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2022

Wenn der Chef nicht auf den Urlaub hinweist, verjährt er nicht

Ist es mit Europarecht vereinbar, dass Urlaub in Deutschland nach drei Jahren verjährt? Der Generalanwalt am Europäischen Gerichtshof meint, dass die Verjährungsfrist erst zu laufen beginnt, wenn der Chef auf das mögliche Erlöschen des Urlaubs hinweist.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Januar 2022

Der Urlaub zählt für die Berechnung von Mehrarbeit mit

Ein Tarifvertrag, nach dem Urlaubstage bei der Berechnung von Mehrarbeitszuschlägen nicht berücksichtigt werden, verstößt gegen EU-Recht. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021

Arbeitsfreie Zeit mit dem Urlaub verrechnen?

Der Chef kann arbeitsfreie Zeiten eines Mitarbeiters nicht nachträglich auf dessen Urlaubstage anrechnen. Schon gar nicht, wenn er damit die gesetzlichen Mindesturlaubstage unterschreitet.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juni 2021

Zehn arbeitsrechtliche Fragen zur Urlaubsplanung im Betrieb

Wer darf wie lange in Urlaub fahren? Haben meine Mitarbeiter Anspruch auf Urlaubsgeld? Was gilt bei Kurzarbeit? Auf diese und ähnliche Fragen müssen Unternehmer jedes Jahr erneut Antworten finden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2020

Vom Urlaub in die Quarantäne

Wer Ferien in einem Risikogebiet gemacht hat, muss bei seiner Rückkehr einen negativen Corona-Test vorweisen oder für 14 Tage in Quarantäne gehen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2020

Urlaubszeit im Betrieb – kein Grund für Stress!

Jetzt ist Ferienzeit. Nicht nur die Mitarbeiter, auch der Chef oder die Chefin brauchen Auszeiten, um neue Energie zu tanken.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2019

Sonderurlaub oder Elternzeit: Urlaub gestrichen

Für die Berechnung der Urlaubstage ist nur die Zeit anzusetzen, die ein Arbeitnehmer tatsächlich gearbeitet hat. Zwei Fälle dazu hat das Bundesarbeitsgericht aktuell entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Februar 2019

Urlaub verfällt nicht automatisch

Zwei Urteile des Europäischen Gerichtshofs zum Urlaubsanspruch stellen nicht nur Arbeitnehmer besser, sondern auch deren Erben. Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt ebenso entschieden.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Mai 2018

Der Chef darf den Urlaub nicht verhindern

Liegt es am Arbeitgeber, dass ein Mitarbeiter keinen Urlaub nehmen kann, verliert dieser nicht seine Urlaubstage. Das sagt der Europäische Gerichtshof.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | April 2018

Entspannter Urlaub für jeden im Betrieb

Wenn es um Urlaubstermine geht, kommt es immer wieder zu Reibereien zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Dabei gibt es klare Regeln.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2017

Urlaubssperre? Was Chefs tatsächlich dürfen!

Es gibt Fälle, da muss der Arbeitgeber zum Urlaubswunsch seiner Mitarbeiter "Nein" sagen. Doch der Spielraum dafür ist recht klein.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2017

Resturlaub: Wie er korrekt genommen wird

Auch wenn viele Arbeitnehmer Urlaubstage aus dem alten ins neue Jahr mitnehmen und Arbeitgeber das zulassen – korrekt ist das nicht. Die gesetzlichen Vorgaben zum Thema Resturlaub sind eindeutig.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2016

Elternzeit: Urlaub nur pro vollem Monat kürzen

Nimmt ein Arbeitnehmer zwei Monate Elternzeit, so darf sein Chef ihm den Jahresurlaub nur für jeden vollen Kalendermonat reduzieren.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2016

Kein voller Urlaub für ein halbes Jahr Arbeit

Wer am 1. Juli seinen Job beginnt und nach sechs Monaten wieder geht, hat keinen Anspruch auf den ganzen Jahresurlaub.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2015

Urlaub für Teilzeitkräfte: Wie er berechnet wird

Bei der betrieblichen Urlaubsplanung taucht immer wieder die Frage auf, wie viele Tage ein Mitarbeiter mit Teilzeitjob nehmen darf.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015

Mit der Kündigung ist das Urlaubsgeld weg

Der Arbeitgeber darf die Zahlung des Urlaubsgeldes davon abhängig machen, dass der Mitarbeiter nicht gekündigt ist.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | März 2015

Teilzeitkraft behält den Urlaubsanspruch

Ein Arbeitnehmer, der von einem Vollzeit- zu einem Teilzeitjob wechselt und seinen Urlaub noch nicht genommen hat, behält seine vorher angesammelten Urlaubstage. Der Arbeitgeber darf sie nicht kürzen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | September 2014

Der Urlaubsanspruch kann vererbt werden

Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Jahresurlaub verfällt nicht mit seinem Tod. Seine Witwe kann sich den Resturlaub auszahlen lassen.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014

Wer seine Leute nicht in den Urlaub schickt, zahlt.

Sorgt ein Arbeitgeber nicht dafür, dass sein Mitarbeiter Urlaub nimmt, so muss er ihm entweder Ersatzurlaub geben oder ihn in Geld auszahlen. Auch wenn kein Urlaubsantrag vorlag.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | August 2014

So fahren Handwerker entspannt in den Urlaub

Urlaub? Schön wär's! Für Selbstständige ist es oft eine Herausforderung, sich einige Wochen von der Firma freizunehmen. Doch auch für Handwerksunternehmer sind entspannte Tage möglich – wenn sie es richtig organisieren.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | November 2011

Urlaub kann nach langer Krankheit verfallen

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat jetzt entschieden: Auch Langzeiterkrankte können ihren Urlaub nicht grenzenlos ansammeln. Eine tarifvertragliche Regelung, die eine Begrenzung auf 15 Monate vorsieht, ist EU-rechtmäßig.

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Urlaubsplanung im Betrieb - Themen-Specials | Juli 2011

Wenn der Betrieb mal Pause macht

Jetzt sind wieder viele Handwerksunternehmen "wegen Betriebsferien geschlossen". Was der Chef dabei beachten muss.

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