Betriebsführung

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Betriebsführung | Mai 2013

Keine Haftung bei grober Fahrlässigkeit?

Ist ein Handwerker in einem Betrieb als arbeitnehmerähnliche Person tätig und verursacht er einen Schaden, gilt für ihn die erleichterte Haftung wie für einen Arbeitnehmer.

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Betriebsführung | Mai 2013

Arbeitsunfähig: Wann Arbeitgeber zahlen müssen

Kleine Betriebe haben finanzielle Probleme bei Ausfällen durch Krankheit. Denn Arbeitgeber sind zur Entgeltfortzahlung verpflichtet – etwa bei Krankheiten, bei Unfällen oder Schwangerschaften.

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Betriebsführung | Mai 2013

Nachfolge: Ein Ziel – verschiedene Wege

Fleischermeister Philipp Dasenbrock und Augenoptikermeister Sertac Özenir übernehmen beide einen Handwerksbetrieb. Der Weg in die Selbstständigkeit könnte aber kaum unterschiedlicher verlaufen.

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Betriebsführung | Mai 2013

Die Zinstricks der Banken

Zins- und Kontenprüfer entdecken immer wieder, dass Banken variable Zinssätze nicht den Marktveränderungen anpassen. Handwerker sind davon besonders stark betroffen. Vor allem bei Kontokorrentkrediten kassieren die Kreditinstitute zu hohe Zinsen.

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Betriebsführung | Mai 2013

Duales Studium bleibt voll im Trend

Das duale Studium bleibt auf Wachstumskurs. Das große Interesse bei Jugendlichen, Betrieben sowie Hochschulen und Berufsakademien ist weiterhin ungebrochen.

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Betriebsführung | Mai 2013

Krankenversicherung: Wucherzinsen abschaffen

Die Außenstände bei den Krankenversicherungen haben sich auf zwei Milliarden Euro summiert. Wie sie in die Schuldenfalle geraten konnten.

Betriebsführung | April 2013

Friseure wollen einheitlichen Mindestlohn

Die Tarifparteien des Friseurhandwerks wollen länderübergreifende Mindestlöhne schaffen. Ab dem Sommer 2015 soll es in Ost- und Westdeutschland sogar eine einheitliche Lohnuntergrenze geben.

Betriebsführung | April 2013

Datenschutz ja, aber bitte praxisnah

Die Europäische Kommission will, dass die Bürger mehr Kontrolle über ihre Daten haben. Das Handwerk hat nichts dagegen – solange die Regeln unbürokratisch umzusetzen sind und den betrieblichen Alltag nicht erschweren.

Betriebsführung | April 2013

Welches Arbeitszeitmodell passt zu Ihnen?

Teilzeit, Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, Wahlarbeitszeit – die Auswahl an Arbeitszeitmodellen ist groß. Einige sind besonders gut fürs Handwerk geeignet und zudem familienfreundlich. Hier ein Überblick.

Allgemeinverbindlich: Tarifvertrag für Tischler in Rheinland-Pfalz

Jetzt noch bewerben: Landesehrenpreis Genusshandwerk

HWK Münster: Neuer stellvertretender Hauptgeschäftsführer

"Handwerk verbindet": Fest für Ehrenamt und Partnerschaft

Kassensysteme jetzt melden: Frist endet im Juli

Wer bei der Cyber-Versicherung schummelt, geht leer aus

Signal Iduna: Torsten Uhlig ist neuer Vorstandsvorsitzender

Neue Förderprogramme zur Digitalisierung im Mittelstand

Dietrich bleibt Bundesinnungsmeister der Gebäudereiniger

Mindestlohn soll in zwei Schritten steigen

NRW-Wirtschaft gegen Steuer auf Einwegverpackungen

Kfz-Gewerbe unzufrieden mit dem Investitionsprogramm

Willkommen in der mobilen Welt der Freizeit

VW Bulli feiert 75. Geburtstag

Ford präsentiert Transit-Umbauten in Köln

Maker Faire Hannover: "Wo Ideen tanzen und Technik begeistert"

Kunsthandwerk hautnah in Idar-Oberstein

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Handwerkerbonus in Österreich wird angepasst

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