Die Agentur Saarland Attractive unterstützt KMU beim eigenen Auftritt, um attraktiver für Fachkräfte zu werden.

Die Agentur Saarland Attractive unterstützt KMU beim eigenen Auftritt, um attraktiver für Fachkräfte zu werden. (Foto: © Saarland Attractive)

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Das Saarland für Fachkräfte attraktiver machen

Kleine und mittlere Unternehmen erhalten Unterstützung von der Agentur Saarland Attractive, um so Fachkräfte gewinnen zu können.

Als Erstansprechpartner mit Lotsenfunktion steht die neue Agentur "Saarland Attractive – find work & stay" Fachkräften, aber auch fachkräftesuchenden kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), in allen Fragen rund um das Arbeiten und Leben im Saarland zur Seite. Ziel ist es, Arbeitskräfte aller Branchen innerhalb und außerhalb des Saarlandes für die beruflichen Perspektiven und die Lebensqualität im Saarland zu sensibilisieren und sie so im Land zu halten beziehungsweise wieder ins Saarland (zurück) zu holen. Um dies zu erreichen, stellt die Agentur über ihre Webseite und über persönliche Ansprechpartner vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten zur Verfügung. So können sich Fachkräfte, die eine neue berufliche Perspektive im Saarland suchen, dort beraten und bei der Arbeitsplatzsuche unterstützen lassen. Mit ihrem großen Netzwerk an Kooperationspartnern stellt die Agentur Saarland Attractive Kontakt zu passenden Ansprechpartnern und Unternehmen her.

Mit dem Saarland Jobportal steht zusätzlich eine Plattform zur Verfügung, die einerseits die beruflichen Perspektiven im Saarland sichtbar macht und gleichzeitig ermöglicht, passende Bewerber/ Unternehmen zu finden. Das Portal bündelt alle im Saarland auf verschiedenen Stellenbörsen eingestellten Stellenangebote auf einer Plattform und gibt sowohl Unternehmen als auch Arbeitssuchenden die Möglichkeit, ihr Suchprofil kostenfrei dort zu hinterlegen, um von der jeweils anderen Seite gefunden zu werden. Auf ihrer Webseite bietet die Agentur kleinen und mittleren Unternehmen außerdem an, Aktionen, die der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden dienen, wie beispielsweise Tage der offenen Tür, Karrieretage und so weiter, zu veröffentlichen, um so die Reichweite und den Bekanntheitsgrad zu steigern.

Agentur berät zu verschiedenen Themen

Auch beim Zuzug von Fachkräften von außerhalb des Saarlandes unterstützt und berät die Agentur zu den Themen Wohnen, Bildung und Leben im Saarland. Kleine und mittlere Unternehmen, die Fachkräfte von außerhalb des Saarlandes rekrutiert haben, können diese Zuzugsberatung für ihre neuen Mitarbeitenden kostenfrei in Anspruch nehmen.

Gemeinsam mit ihren Kooperations- und Netzwerkpartnern plant die Agentur zukünftig gezielte Aktionen und Veranstaltungen, die Fachkräfte auf die beruflichen Perspektiven im Saarland aufmerksam machen sollen. Gleichzeitig möchte sie auch für KMU weitere Unterstützungsmöglichkeiten und Handlungshilfen bieten, um auf dem Arbeitnehmermarkt sichtbarer zu werden.

 

Hintergrund Hintergrund Weitere Informationen gibt es auf der Webseite der Agentur sowie auf den Social Media Kanälen von LinkedIn, Facebook oder Instagram.

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Text: / handwerksblatt.de

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