(v.l.): Hans-Ulrich Thalhofer (stv. Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer des Saarlandes), Beraterin Barbara Ditzler, Organisatorin Melanie Keipert, Digitalisierungsberater Artur Hermann und Fachbereichsleiter Darius Nader beim vierten Handwerkerfrühstück der Handwerkskammer des Saarlandes. (Foto: © Handwerkskammer des Saarlandes)
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Beim vierten Handwerkerfrühstück in der HWK stand mit der Personalgewinnung ein Thema im Mittelpunkt, das viele Betriebe aktuell besonders beschäftigt.
In seinem Grußwort betonte der stellvertretende Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer des Saarlandes, Hans-Ulrich Thalhofer, wie wichtig es angesichts des Fachkräftemangels ist, neue Wege im Recruiting zu gehen. In ihrem Vortrag "Personal Power für das Handwerk – Recruiting neu gedacht und erfolgreich umgesetzt" zeigte Beraterin Barbara Ditzler, wie moderne Personalgewinnung gelingen kann – von Employer Branding über attraktive Benefits bis hin zu Onboarding-Prozessen und Mitarbeiterbindung.
Anschließend gab Handwerkskammer-Digitalisierungsberater Artur Hermann spannende Einblicke, wie Künstliche Intelligenz bei der Erstellung von Stellenanzeigen und im Recruiting sinnvoll eingesetzt werden kann. Die Veranstaltung wurde von Melanie Keipert aus dem Fachbereich Betriebsberatung organisiert. Der Fachbereichsleiter Darius Nadery stellte auch kurz die Angebote des Geschäftsbereichs Beratung in den Themenfeldern Betriebsführung und Umwelt/Energie vor.
Hintergrund: Beratung Betriebsführung Infos zum Beratungsangebot der Handwerkskammer des Saarlandes im Bereich Betriebsführung sind hier zu finden.
Umwelt Infos zum Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsberatung für das Handwerk gibt es hier.
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