Weiterbildung mit Zuschüssen fördern lassen
Mit QualiScheck und betrieblicher Weiterbildung können Betriebe die Kosten senken und auf diese Weise die Kompetenzen ihrer Beschäftigten stärken.
Fachkräfte entwickeln kostet Zeit und Geld – beides ist im Betriebsalltag oft knapp. Viele Unternehmen verschieben Weiterbildungen deshalb, obwohl sie dringend nötig wären. Auch Beschäftigte verzichten nicht selten auf Qualifizierung, weil Unterstützung fehlt. Hier helfen Förderprogramme des Landes Rheinland-Pfalz: QualiScheck und Betriebliche Weiterbildung. Mit den Förderungen lassen sich Weiterbildungskosten deutlich reduzieren – ein einfacher Weg, Fachkräfte zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
Der QualiScheck richtet sich an Beschäftigte und übernimmt bis zu 60 Prozent der Kosten, maximal 1.500 Euro. Gefördert werden berufsbezogene Weiterbildungen. Der Antrag muss vor Kursbeginn gestellt werden. Unternehmen können über das Programm Betriebliche Weiterbildung bis zu 50 Prozent Zuschuss erhalten, ebenfalls maximal 1.500 Euro pro Person bzw. 30.000 Euro pro Jahr. Gefördert werden externe Schulungen oder Inhouse-Seminare, inklusive bestimmter Personal- und Materialkosten.
Hintergrund: QualiScheck Beschäftigte Nähere Informationen für Beschäftigte gibt es online hier.
Betriebe Nähere Informationen für Betriebe gibt es online hier.
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Text:
Constanze Knaack-Schweigstill /
handwerksblatt.de
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