Betriebsführung

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Betriebsführung | März 2013

Das ist erlaubt: Küchensieb statt Betriebsrente!

Arbeitgeber dürfen eine Betriebsrente davon abhängig machen, dass der Mitarbeiter für eine gewisse Zeit im Betrieb gearbeitet hat. Damit hat sich das Bundesarbeitsgericht klar auf die Seite der Unternehmer gestellt.

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Betriebsführung | Februar 2013

So funktioniert Teamwork im Handwerk

Wenn es unter den Mitarbeitern Spannungen gibt, setzen Chefs gerne auf Teambildungs-Maßnahmen. Sie hoffen, dass Kollegen danach effektiver zusammenarbeiten.

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Betriebsführung | Februar 2013

Vorsicht bei Kulanz!

Mängel müssen beseitigt werden, und zwar von dem, der sie verursacht hat. Mancher Handwerker behebt dabei aus Gutmütigkeit auch Fehler, die er eigentlich gar nicht zu verantworten hat. Dabei sollte er sich aber schriftlich absichern, rät der Fachanwalt.

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Betriebsführung | Februar 2013

Berufsschule und Betrieb: Garanten für den Ausbildungserfolg

Wenn Berufsschullehrer und Ausbilder an einem Strang ziehen, dürfte dem erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung nicht mehr viel im Wege stehen.

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Betriebsführung | Februar 2013

Fliesenleger fordern Meisterpflicht zurück

Die Fliesenverleger und -hersteller wünschen sich die Meisterpflicht zurück. Zwei Verbände haben sich deshalb an die Mitglieder des Wirtschaftsausschusses im Bundestag gewandt.

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Betriebsführung | Februar 2013

Unfall in der Raucherpause ist nicht versichert

Raucher genießen ihren blauen Dunst auf eigene Gefahr - im doppelten Sinne! Denn verunglücken Arbeitnehmer während ihrer Raucherpause, sind sie nicht unfallversichert.

Betriebsführung | Februar 2013

Ehedauer wird wieder berücksichtigt

Bei Scheidungen wird in Zukunft die Länge der Ehe wieder in die Berechnung des Ehegattenunterhaltes einbezogen. Ein entsprechendes Gesetz hat jetzt den Bundesrat passiert.

Betriebsführung | Februar 2013

Auch Schwarzarbeit verpflichtet zum Unterhalt

Wer schwarz arbeitet, muss aus diesen Einnahmen Unterhalt zahlen. So hat das Brandenburgische Oberlandesgericht entschieden.

Betriebsführung | Februar 2013

Tipps gegen den Nachwuchsmangel im Handwerk

Sie helfen bei der Vermittlung von Bewerbern, werben auf Ausbildungsmessen oder beteiligen sich an Projekten, die Fachkräfte durch gezielte Weitebildung finden und sichern sollen: Die Handwerkskammern der Region machen vieles möglich, was der einzelne Betrieb nicht stemmen kann.

Landtagswahl Rheinland-Pfalz: Positionen zum Handwerk

Saarland stark vertreten bei der IHM

Meistervorbereitung Teil III – Wirtschaft und Recht

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Wohin mit dem Farbeimer auf der Baustelle? Drei innovative Lösungen!

Zu alt für den Brillen-Rabatt?

Kein Erfolg, kein Werklohn

Geschäftsführer Holger Stein verlässt den Friseurverband

Ein Leuchtturm für den Wirtschaftsbereich Handwerk

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Pisticci: Von Land, Strand und anderen Welten

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