Wie man gezielt die Mitarbeitenden im Betrieb fördert und coacht – das lernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer im HWK-Seminar. (Foto: © Adrian Brockwell/123RF.com)
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In der Fortbildung erwerben die Teilnehmer praxisnahe Coaching- und Führungskompetenzen, um Mitarbeiter gezielt in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen.
Im Mittelpunkt der HWK-Fortbildung stehen Kommunikationsprozesse, Gesprächsführung sowie Methoden des Mitarbeiter-Coachings im betrieblichen Alltag.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, Coaching-Techniken sicher anzuwenden, Feedback konstruktiv zu geben und Kommunikationsstörungen frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Ergänzend werden Strategien zur Selbstmotivation sowie unterschiedliche Coaching-Stile vermittelt.
Hintergrund: Fortbildung Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Teilnehmer des Seminars "Die Führungskraft als Kommunikator und Motivator", die ihre Führungskompetenz gezielt erweitern möchten.
Wann 10. bis 17. Oktober
Hintergrund Jetzt anmelden und Coaching-Kompetenzen für den Führungsalltag gezielt ausbauen. Hier gibt es weitere Infos.
Förderung Mehr zu Fördermitteln gibt es online hier.
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