Betriebsführung

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Betriebsführung | Juni 2013

Spielregeln fürs Vorstellungsgespräch

Arbeitgeber dürfen im Bewerbungsgespräch neugierig sein – wenn sie bestimmte rechtliche Regeln beachten. Auf manche Fragen darf der Bewerber falsch antworten.

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Betriebsführung | Juni 2013

Vorstellungsgespräch: Passt dieser Typ ins Team?

Ist das der Richtige für meinen Betrieb? Das fragen sich viele Handwerksunternehmer, wenn sie neue Leute einstellen wollen. Das persönliche Bewerbungsgespräch sagt dabei mehr aus als bloße Schulnoten oder Arbeitszeugnisse – wenn es gut vorbereitet ist.

Betriebsführung | Juni 2013

Dienstwagen: Zuzahlung reduziert die Steuerlast

Auf Deutschlands Straßen sind etwa zwei Millionen Dienstwagen unterwegs. Privatfahrten müssen die Arbeitnehmer versteuern, und das nicht zu knapp.

Betriebsführung | Juni 2013

Das sagen Gerichte zum Handwerkerbonus

Die korrekte Handwerker-Rechnung hat die deutschen Richter schon oft beschäftigt, denn es gibt viele Einzelheiten zu klären. Eine Auswahl wichtiger Urteile.

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Betriebsführung | Juni 2013

So können Handwerker mit ihrer Rechnung werben

Wer Steuern zahlen muss, kann einen Teil der Handwerkerkosten geltend machen. Aber nur, wenn der Unternehmer die Rechnung richtig geschrieben hat!

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Betriebsführung | Juni 2013

Kunde stürzt, Ladenbesitzer haftet

Ein Unternehmer muss den Fußboden seines Geschäftslokals regelmäßig kontrollieren und Flecken, auf denen Kunden ausrutschen können, sofort beseitigen. Das gilt besonders für den Boden im Bereich der Kasse.

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Betriebsführung | Juni 2013

Chefsache: So muss ein Arbeitszeugnis aussehen

Jeder Mitarbeiter kann von seinem Chef ein aussagekräftiges Zeugnis verlangen. Für den Vorgesetzten ist das oft ein Balanceakt: Denn das Urteil muss wahrheitsgemäß und wohlwollend zugleich sein.

Betriebsführung | Juni 2013

Stundenlohn: Abrechnung muss transparent sein!

Jeder Handwerker kennt das Problem: Der Kunde klagt über unverständliche Rechnungen und bezweifelt die Anzahl der berechneten Arbeitsstunden. Kommt es darüber zum Prozess, muss der Handwerker seine Arbeit bei Gericht plausibel belegen können.

Betriebsführung | Mai 2013

Wenn Kinder krank werden

Niemand braucht sich Sorgen zu machen: Wer sein krankes Kind pflegen muss und deshalb nicht zur Arbeit gehen kann, erhält Kinder-Krankengeld.

Stop Racism! Gerüstbauer wirbt mit Riesenplakat gegen Rassismus

Wettbewerb: Heimspiel.Dortmund 2022

Fitwerden für den Online-Unterricht

Gemeinsam Fachkräfte in Rheinland-Pfalz sichern

BGH-Urteil: Kein Lockdown-Geld von der Versicherung

Weniger Arbeitsunfälle im Jahr 2020

Mindestlohnerhöhung: Bauwirtschaft warnt vor steigenden Baukosten

Corona-Hilfen: Betriebe in NRW haben mehr Zeit für die Rückzahlung

Corona: Bund und Länder setzen auf neue Impfkampagne

Schock für Bauherren: KfW-Förderung für energieeffiziente Gebäude gestoppt

Mindestlohn: Gebäudereiniger sauer auf Arbeitsminister Heil

Elektrohandwerk: "Politik vergisst den Fachkräftemangel"

AzubiTicket MV wird "sehr gut" angenommen

Kein Mindestlohn für Pflichtpraktikum

"Bester Schutz vor Arbeitslosigkeit: Berufsabschluss nachholen"

Nationalmannschaft der Zimmerer auf Mission Titelverteidigung

Längere Frist für den Führerschein-Umtausch

Doppelherz: E-Transporter mit Range Extender

Wie sicher ist die E-Ladesäule?

Wettermann Sven Plöger im Gasometer Oberhausen

Handwerks Kochshow mit Anthony Sarpong

Europa feiert im Jahr 2022 die Kunst und die Kultur

Nach Pandemie-Pause: DCONex 2022 fand in Präsenz statt

Mecklenburg-Vorpommern sucht Unternehmer des Jahres 2022

Ohne Booster-Impfung kein Geld?

Forsa-Umfrage: Ansehen des Handwerks steigt

BerufsCheck

Azubitest

Meisterschulen

Neuer Förderkredit für Gründer und Mittelständler in NRW

Brandenburg sucht Unternehmerin und Existenzgründerin des Jahres

Gründerstipendium: große Zufriedenheit in NRW

Spielregeln fürs Vorstellungsgespräch

Vorstellungsgespräch: Passt dieser Typ ins Team?

Dienstwagen: Zuzahlung reduziert die Steuerlast

Das sagen Gerichte zum Handwerkerbonus

So können Handwerker mit ihrer Rechnung werben

Kunde stürzt, Ladenbesitzer haftet

Chefsache: So muss ein Arbeitszeugnis aussehen

Stundenlohn: Abrechnung muss transparent sein!

Wenn Kinder krank werden