Betriebsführung

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Betriebsführung | Mai 2023

Vier Gründe, warum Arbeitsunfälle häufig nicht gemeldet werden

Wenn nichts Schlimmes passiert ist, werden Arbeitsunfälle häufig unter den Teppich gekehrt. Ein Experte schildert die Gründe und was der Betrieb dagegen tun kann.

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Betriebsführung | Mai 2023

Gammelige Toiletten: Chef muss höhere Löhne zahlen

Im Haustarifvertrag stand, dass es eine Lohnerhöhung gibt, wenn der Arbeitgeber die Sanitärräume nicht rechtzeitig renoviert. Die Mitarbeiter forderten zu Recht mehr Geld, als die Sanierung auf sich warten ließ, entschied das Bundesarbeitsgericht.

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Betriebsführung | Mai 2023

Sicherheitsschulung für Bauschaum wird Pflicht

Ab dem 24. August 2023 müssen gewerbliche Nutzer von Isocyanaten eine Sicherheitsschulung absolvieren. Isocyanate sind ein wichtiger Bestandteil von Polyurethanen, die vor allem am Bau genutzt werden.

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Betriebsführung | Mai 2023

Gehaltsabrechnung: Das 49-Euro-Ticket als Jobticket

Am 1. Mai 2023 startet das 49-Euro-Ticket. Ein Steuerberater erklärt, was Arbeitgeber beachten müssen, wenn sie die Kosten für das Jobticket ganz oder teilweise übernehmen.

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Betriebsführung | Mai 2023

Schöffel mit neuer Workwear-Marke Schöffel Pro

Sonderthema Berufskleidung: Arbeitshosen. Schöffel Pro stellt eine neue Kollektion mit innovativer Werkzeugtasche vor.

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Betriebsführung | Mai 2023

Elektronische Zeiterfassung für Unternehmen: Das ist geplant

Eine Pflicht zur Zeiterfassung gibt es bereits seit September 2022. Jetzt plant das Bundesarbeitsministerium, dass die Arbeitszeit digital aufgezeichnet werden soll. Wie sieht es eigentlich aktuell in den Betrieben aus?

Betriebsführung | Mai 2023

Elektronische Zeiterfassung wird Pflicht – aber nicht für Kleinbetriebe

Unternehmen müssen künftig alle geleisteten Arbeitsstunden elektronisch erfassen. Das sagt ein Gesetzentwurf des Bundesarbeitsministeriums. Ausnahmen soll es für Tarifparteien und Kleinstbetriebe geben.

Betriebsführung | Mai 2023

Atmungsaktive Leichtgewichte mit Belüftung

Sonderthema Berufskleidung: Sommerhosen. Helly Hansen präsentiert Frühjahrskollektion Luna und Chelsea Evolution Styles für wärmere Temperaturen.

Betriebsführung | Mai 2023

Wer kündigt, muss es auch ernst meinen

Ein Arbeitgeber bot einem gekündigten Mitarbeiter an, während des Kündigungsprozesses weiterzuarbeiten. Gleichzeitig bezeichnete er eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses als unzumutbar. Das ist ein widersprüchliches Verhalten, urteilte das Bundesarbeitsgericht.

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