Betriebsführung

Foto: © Alexander Stratiychuk/123RF.com

Betriebsführung | Dezember 2012

Meistergründungsprämie: Mit wenig Geld viel erreicht

In NRW gibt es den Zuschuss für Handwerksmeister seit 17 Jahren. Etwa 15.000 Neugründungen oder Übernahmen wurden unterstützt und über 70.000 Arbeitsplätze geschaffen oder gesichert.

Foto: © lightwise/123RF.com

Betriebsführung | Dezember 2012

Sachverständige: Streitereien sind ihre Spezialität

Trotz aller Sorgfalt bei der Arbeit – Konflikte mit dem Kunden können Handwerksunternehmer nicht immer ausschließen. Kommt es zum Streit, können Sachverständige helfen, langwierige und teure Gerichtsverfahren zu vermeiden.

Foto: © VIKTOR Zadorozhniy/123RF.com

Betriebsführung | November 2012

Kleine Betriebe mit höchster Umsatzrendite

Der deutsche Mittelstand hat sich nach der Wirtschafts- und Finanzkrise im vergangenen Jahr weiter stabilisiert. Die kleinen und mittleren Unternehmen waren auch 2011 der Jobmotor der Wirtschaft.

Foto: © pejo/123RF.com

Betriebsführung | November 2012

Krankmeldung: Attest vom ersten Tag an

Meldet sich ein Mitarbeiter krank, kann der Chef ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Tag verlangen. Und zwar ohne Begründung. Das Bundesarbeitsgericht hat damit eine bislang umstrittene Frage geklärt.

Foto: © seamartini/123RF.com

Betriebsführung | November 2012

Papas kündigen geht auch im Kleinbetrieb nicht

Droht ein Arbeitgeber einem Vater, der die gesetzliche Elternzeit für Väter nehmen will, mit Kündigung, so ist der geplante Rausschmiss unwirksam.

Foto: © stillfx/123RF.com

Betriebsführung | November 2012

Teilzeit: Was Chefs beachten müssen

Auch im Handwerk wird viel in Teilzeit gearbeitet. Vor allem junge Eltern wissen das zu schätzen, weil sie so Familie und Beruf unter einen Hut bekommen können. Welche Regeln Chefs beachten müssen, lesen Sie hier!

Betriebsführung | November 2012

Mindestlöhne: Bauträger haftet für Subunternehmer

Ein Bauträger muss darauf achten, dass sein Nachunternehmer die gesetzlichen Arbeitsbedingungen einhält. Sonst haftet er als Bürge für deren Fehler. Das sagt das Bundesarbeitsgericht (BAG).

Betriebsführung | November 2012

Nachbesserung umfasst auch Arbeiten an fremden Gewerken

Macht ein Handwerker Fehler, so muss er alle notwendigen Arbeitsschritte zur Mängelbeseitigung ausführen. Das gilt auch dann, wenn Arbeiten anderer Gewerke mit betroffen sind.

Betriebsführung | Oktober 2012

Kündigung: Keine Willkür im Kleinbetrieb!

Die meisten Handwerksbetriebe haben weniger als zehn Mitarbeiter. Deshalb gilt für sie das Kündigungsschutzgesetz nicht. Aber auch im Kleinbetrieb darf man nur mit sachgerechten Argumenten kündigen.

Erfolgsgeschichten: Großer Preis des Mittelstands

Wärmewende made in Münsterland

Koryphäen aus der Fügetechnik berichten

Arbeitet Ihr Betrieb gesetzeskonform?

Rechtsgutachten: Losvergabe ist wichtig für den Mittelstand

Krankenstand bleibt auf hohem Niveau

Degressive Abschreibung: Vorteile für Handwerksbetriebe

Kammerrechtstag Münster: Bürokratische Herausforderungen

Handwerk im Wandel: Digitalisierung und KI in Brandenburg

Unterstützung für den Mittelstand in Brandenburg

Bündnis für Gute Arbeit stärkt gute Ausbildung

Interview: Mehr um Mittelstandsthemen kümmern!

Neue Designelemente beim Civic

Kia steigt ins Nfz-Geschäft ein

Toyota setzt auf Brennstoffzelle

Mokume-Saar: Unikate für die Ewigkeit

Fräsen, hämmern und lackieren für den guten Zweck

Felix & Friends: Exklusives Gourmet-Festival auf Sylt

Mobilfunktarife: Worauf Betriebe beim Wechsel achten

Corona-Urteil: Keine Entschädigung für ungeimpfte Selbstständige

Urlaub während der Elternzeit kürzen: Was Sie wissen müssen

Mündlichen Hinweis ignoriert: Auch der Bauherr haftet

Meistergründungsprämie: Mit wenig Geld viel erreicht

Sachverständige: Streitereien sind ihre Spezialität

Kleine Betriebe mit höchster Umsatzrendite

Krankmeldung: Attest vom ersten Tag an

Papas kündigen geht auch im Kleinbetrieb nicht

Teilzeit: Was Chefs beachten müssen

Mindestlöhne: Bauträger haftet für Subunternehmer

Nachbesserung umfasst auch Arbeiten an fremden Gewerken

Kündigung: Keine Willkür im Kleinbetrieb!