Handwerksblatt Logo

Anzeige

Sportunfall: Geld von der Versicherung?

Betriebssport ist gesund – solange Beschäftigte sich dabei nicht verletzen. Wann zahlt die gesetzliche Unfallversicherung? Eine Berufsgenossenschaft klärt auf.

Kicken beim betrieblichen Fußballturnier auch andere Betriebe oder Personen mit, die nicht in dem Betrieb beschäftigt sind, zeigt die gesetzliche Unfallversicherung im Schadensfall die rote Karte. Foto: © wavebreak Media Ltd./123RF.com
Kicken beim betrieblichen Fußballturnier auch andere Betriebe oder Personen mit, die nicht in dem Betrieb beschäftigt sind, zeigt die gesetzliche Unfallversicherung im Schadensfall die rote Karte.

Beim Fußballturnier der Firma den Knöchel verstaucht? Greift jetzt der Versicherungsschutz der gesetzlichen Unfallversicherung? Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) meldet: Entscheidend ist die Gesamtbetrachtung der Veranstaltung.

Um als versicherte Gemeinschaftsveranstaltung zu gelten, muss bei einer betrieblichen Sportveranstaltung wie einem Fußballturnier der Spaß im Vordergrund stehen, nicht der Wettbewerb, vergleichbar mit einem Betriebsfest. Lässt sich nachweisen, dass die Veranstaltung dazu dienen soll, die Verbundenheit unter den Beschäftigten zu festigen, dann gilt der Versicherungsschutz. Sie sollte deshalb allen Mitarbeitern offen stehen und von der Unternehmensleitung als betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung behandelt werden.

Alle Mitarbeiter müssen sich angesprochen fühlen

Richtet sich ein Fußballturnier nur an die leidenschaftlichen Kickerinnen und Kicker im Betrieb, scheidet der Versicherungsschutz aus, warnt die BGHM. Damit der Spaß zur Gemeinschaftsveranstaltung wird, braucht es ein Alternativprogramm für die Nicht-Fußballer. Das sollte mehr beinhalten als Hüpfburg, Grill und Getränkestand.

Versicherungsschutz besteht auch dann nicht, wenn an dem Turnier fremde Unternehmen oder Beschäftigte beteiligt sind. Die Veranstaltung sollte laut BGHM ausschließlich für die eigenen Mitarbeiter angeboten werden und geeignet sein, das Wir-Gefühl innerhalb der Belegschaft zu stärken.

Text: / handwerksblatt.de
Was Sie sonst noch interessieren könnte
Foto: © auremar/123RF.com
Unternehmensführung 
Mehr Beschäftigte leiden unter Arbeitsbedingungen
Obwohl die Arbeitsintensität nicht zugenommen hat, empfinden immer mehr Arbeitnehmer sie als belastend, so das Ergebnis einer Umfrage.
Foto: © PANITAN KANCHANWONG/123RF.com
Unternehmensführung 
Arbeitsschutz bei Abbruch und Rückbau
Die neue Branchenregel 101-603 "Branche Abbruch und Rückbau" gibt einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Arbeitsschutzbestimmungen.
Foto: © Wawrzyniec Korona/123RF.com
Service & Infos > Themen-Specials 
Film über Arbeitsschutz drehen und gewinnen!
Für das Film- und Mediafestival der Präventionskampagne "kommmitmensch" suchen die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen noch Unternehmen, die Videos einreichen.
Foto: © nerthuz/123RF.com
Unternehmensführung 
Keine Regeländerung verpassen
Ein kostenloser Newsletter der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin informiert über jede Änderung der Technischen Regeln für Gefahrstoffe.
Foto: © ilker celik/123RF.com
Unternehmensführung 
Winter: Gefährliche Zeit für Hoch- und Tiefbau
Kälte, Nässe, glatte Flächen: Wer im Winter auf dem Bau arbeitet, ist öfter krank. Dazu kommen viele Arbeitsunfälle wegen rutschiger Flächen. Worauf Arbeitgeber achten sollten.
Foto: © Jozef Polc/123RF.com
Service & Infos > Themen-Specials 
Vorbildliche Integration gewinnt
Wer schwerstverletzten Beschäftigten das Arbeiten im Betrieb wieder ermöglicht hat und Mitglied bei der Berufsgenossenschaft für Nahrungsmittel und Gastgewerbe ist, hat gute Chancen auf den Integrationspreis.

Leserkommentare

nach oben