Betriebsführung

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Betriebsführung | Juli 2013

Drohender Mangel an Berufsschullehrern

Deutschland gehen die Fachlehrer aus. Besonders trüb sind die Aussichten in den Metall- und Elektroberufen. Für Wilhelm Schröder ist das nichts Neues.

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Betriebsführung | Juli 2013

Erst Tischler, dann Berufsschullehrer

Mit einem dualen Studium an der Technischen Universität (TU) Dresden lassen sich eine Handwerkslehre und ein Lehramtsstudium unter einen Hut bringen.

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Betriebsführung | Juli 2013

Soka-Bau: Wichtige Neuerungen seit 1. Juli

Seit dem 1. Juli gelten neue Regelungen, die den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV) betreffen. Künftig können beispielsweise Rückstände und Erstattungen miteinander verrechnet werden.

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Betriebsführung | Juli 2013

Vier Ausbildungsordnungen erneuert

In vier Handwerksberufen wird es ab dem 1. August voraussichtlich eine neue beziehungsweise eine modernisierte Ausbildungsordnung geben. Sie gilt für die Berufe Kfz-Mechatroniker, Orthopädietechnik-Mechaniker, Klempner und Weintechnologe.

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Betriebsführung | Juli 2013

Zeugnis muss Arbeit eines Handwerkers beschreiben

Schreibt der Chef seinem Mitarbeiter ein qualifiziertes Zeugnis, muss er die Art der Tätigkeit möglichst genau und in der branchenüblichen Weise darstellen. Hier klagte ein Maurer erfolgreich, dass seine Arbeit nicht konkret genug beschrieben wurde.

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Betriebsführung | Juli 2013

So können Sie beim Einkauf die Kosten senken

Im Einkauf liegt der Gewinn. Denn bereits durch einfache Maßnahmen können Handwerksbetriebe hier Zeit und Kosten sparen, ohne an Qualität zu verlieren. Elf Tipps, mit denen Sie beim Einkauf Ihre Kosten senken:

Betriebsführung | Juni 2013

Abnahme, Gefahrübergang und Gewährleistung

Mit der Bau-Abnahme beginnt per Gesetz die Gewährleistungsfrist und die Verantwortung für das Haus geht auf den Bauherrn über – der sogenannte Gefahrübergang. Auch der Werklohn ist ab diesem Termin fällig.

Betriebsführung | Juni 2013

Arbeiten bis 67: So kann es im Handwerk funktionieren

Da es an Nachwuchs mangelt, sollten Unternehmen so lange wie möglich an erfahrenen älteren Mitarbeitern festhalten. Nicht so einfach in den körperlich anstrengenden Berufen des Handwerks. Hier einige Beispiele, wie das im Betriebsalltag funktionieren kann.

Betriebsführung | Juni 2013

Krisenresistent durch Warenexport

Mittelständische Unternehmen, die Waren oder Dienstleistungen exportieren, haben es in Krisenzeiten nicht so schwer. Auch Handwerksunternehmen, die Auslandsmärkte ins Visier nehmen, können Schwankungen in der Heimat besser ausgleichen.

Handwerkselite im Campus Handwerk ausgezeichnet

Hochenergieeffizientes Bauen und Sanieren

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So geht das Employer Branding!

Betrug: KfW warnt vor falschen Internetseiten und Phishing-Mails

Rheinland-Pfalz baut Anlaufstelle für innovative Betriebe auf

Die Woche im Handwerk

NiSV: Schulungsanbieter dürfen nicht mehr selbst prüfen

Ruhrhandwerk: Tendenz zu höheren Schulabschlüssen verschärft Fachkräftemangel

Florian Hartmann wird neuer WHKT-Hauptgeschäftsführer

"Stadtwerke und Handwerk sind systemrelevant"

Innenstädte: Wirtschaftsparkplätze für Handwerker schaffen

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Wann kommt das Azubi-Ticket in Rheinland-Pfalz?

Verbundausbildung als Bindeglied zwischen Elektro- und Kältetechnik

Dringlichkeitsantrag zum kostenfreien Meister in Bayern scheitert

Nächste Frist für Führerscheinumtausch läuft

Elektroautos sind nicht brandgefährdeter als andere Fahrzeuge

Camper mit Allradantrieb

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Wiesbaden. Heißester Ort Deutschlands

Sandra macht Praktikum

Chance Halle: Kooperation der Messe mit Angeboten für Berufsrückkehrer

Eine Kfz-Werkstatt ist im Wohn­ge­biet verboten

Kreditsituation für den Mittelstand verschärft sich

Alles aus einer Hand

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Stipendium für Gründer in Rheinland-Pfalz

Vaillant unterstützt bei Gründung

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