Betriebsführung

Betriebsführung | November 2012

Krankmeldung: Attest vom ersten Tag an

Meldet sich ein Mitarbeiter krank, kann der Chef ein ärztliches Attest schon ab dem ersten Tag verlangen. Und zwar ohne Begründung. Das Bundesarbeitsgericht hat damit eine bislang umstrittene Frage geklärt.

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Betriebsführung | November 2012

Papas kündigen geht auch im Kleinbetrieb nicht

Droht ein Arbeitgeber einem Vater, der die gesetzliche Elternzeit für Väter nehmen will, mit Kündigung, so ist der geplante Rausschmiss unwirksam.

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Betriebsführung | November 2012

Teilzeit: Was Chefs beachten müssen

Auch im Handwerk wird viel in Teilzeit gearbeitet. Vor allem junge Eltern wissen das zu schätzen, weil sie so Familie und Beruf unter einen Hut bekommen können. Welche Regeln Chefs beachten müssen, lesen Sie hier!

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Betriebsführung | November 2012

Mindestlöhne: Bauträger haftet für Subunternehmer

Ein Bauträger muss darauf achten, dass sein Nachunternehmer die gesetzlichen Arbeitsbedingungen einhält. Sonst haftet er als Bürge für deren Fehler. Das sagt das Bundesarbeitsgericht (BAG).

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Betriebsführung | November 2012

Nachbesserung umfasst auch Arbeiten an fremden Gewerken

Macht ein Handwerker Fehler, so muss er alle notwendigen Arbeitsschritte zur Mängelbeseitigung ausführen. Das gilt auch dann, wenn Arbeiten anderer Gewerke mit betroffen sind.

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Betriebsführung | Oktober 2012

Kündigung: Keine Willkür im Kleinbetrieb!

Die meisten Handwerksbetriebe haben weniger als zehn Mitarbeiter. Deshalb gilt für sie das Kündigungsschutzgesetz nicht. Aber auch im Kleinbetrieb darf man nur mit sachgerechten Argumenten kündigen.

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Betriebsführung | Oktober 2012

GmbH-Geschäftsführer: In der Krise sofort handeln!

Gerät der Betrieb in finanzielle Schieflage, muss der GmbH-Chef sich nicht nur zügig Rat holen, sondern auch auf eine baldige Antwort drängen. Sonst muss er bei Insolvenz persönlich Schadensersatz leisten.

Betriebsführung | Oktober 2012

Kündigung: Der Chef muss nicht immer eine Abfindung zahlen

Wenn ein Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung des Arbeitgebers beendet wird, stellt sich die Frage nach einer Abfindung des Mitarbeiters.

Betriebsführung | Oktober 2012

Bonität im Handwerk: Nicht jedem Kunden über den Weg trauen

Die Zahlungsfähigkeit der Auftraggeber wird zu selten geprüft. Der Großteil der Handwerker vertraut lieber auf sein Bauchgefühl und seine Geschäftserfahrung.

Klimawende: Nachhaltigkeit liegt in der DNA des Handwerks

Erster erfolgreicher Master-Abschluss

Ernste Gefahr für die Wettbewerbsfähigkeit

Handwerk auf dem Weg zum digitalen Prüfen

Bundesregierung plant Freistellung nach Geburt des Kindes

Handwerksmesse IHM überschattet von Krisen

Jetzt für den Gründerpreis NRW bewerben

Mit flexiblem Preismodell und proaktivem Kundenservice punkten

Förderung für klimafreundliche Gebäude

Friseurhandwerk fordert Bildungswende

NRW-Koalitionsvertrag: "Daraus lässt sich viel Gutes machen"

Handwerk fordert verbindlichen Qualifikationsrahmen

"Storygenerator" hilft Handwerkern beim Recruiting von Auszubildenden

ZDH setzt Online-Seminarreihe für Ausbildungsberater fort

Deutschland und Luxemburg richten EuroSkills 2027 aus

WorldSkills Challenge als mögliche Alternative zu WorldSkills Shanghai

Das Recht auf Reparatur soll auch für E-Bikes gelten

Unter Strom – gerne auch im Betrieb

Ein Italiener unter Strom – der Fiat Ducato

Sommerfest der HwK Düsseldorf auf dem Parkdeck

Weltstar der Pop Art in Münster

Es grünt so grün ... in Valencia

Handwerksmesse IHM überschattet von Krisen

Jetzt für den Gründerpreis NRW bewerben

NRW-Koalitionsvertrag: "Daraus lässt sich viel Gutes machen"

Sonderregeln zur Kurzarbeit bis Ende September verlängert

BerufsCheck

Azubitest

Meisterschulen

Krankmeldung: Attest vom ersten Tag an

Papas kündigen geht auch im Kleinbetrieb nicht

Teilzeit: Was Chefs beachten müssen

Mindestlöhne: Bauträger haftet für Subunternehmer

Nachbesserung umfasst auch Arbeiten an fremden Gewerken

Kündigung: Keine Willkür im Kleinbetrieb!

GmbH-Geschäftsführer: In der Krise sofort handeln!

Kündigung: Der Chef muss nicht immer eine Abfindung zahlen

Bonität im Handwerk: Nicht jedem Kunden über den Weg trauen