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Betriebsführung

Die Woche im Handwerk (30/22)

Einmal in der Woche informiert Stefan Buhren, Chefredakteur des Deutschen Handwerksblatts, an dieser Stelle über die wichtigsten Neuigkeiten aus dem Handwerk.

vor 10 Monaten

Betriebsführung

Vorstellungsgespräch: Welche Fragen erlaubt sind und welche nicht

Vorheriges Gehalt, Schwangerschaft, Herkunft: Es gibt Themen, die beim Termin mit Kandidaten tabu sein sollten. Ein Experte erklärt die Rechtslage.

vor 10 Monaten

Betriebsführung

Neue Broschüre zum Mutterschutz

Ein kostenloser Leitfaden informiert ausführlich über wesentliche Aspekte des neues Mutterschutzgesetzes, das seit Januar 2018 in Kraft ist.

vor 10 Monaten

Betriebsführung

Sommerhitze am Arbeitsplatz: Das ist zu tun

Grundsätzlich darf ein Arbeitgeber bestimmen, wo er seine Mitarbeiter einsetzt – auch an heißen Tagen. Worauf er aber achten muss, wenn das Thermometer steigt, lesen Sie hier.

vor 10 Monaten

Betriebsführung

Bewerbungsunterlagen und Datenschutz

Neue Mitarbeiter zu finden ist in Zeiten des Fachkräftemangels schon aufwendig genug. Dazu kommen die Auflagen des Datenschutzes. Ein Experte erklärt, worauf Betriebe bei den Bewerbungsunterlagen achten müssen.

vor 11 Monaten

Betriebsführung

Die Woche im Handwerk (36/21)

vor 1 Jahr

Betriebsführung

Großbritannien: Änderungen bei Entsendung von Mitarbeitern

Unternehmen aus der Baubranche, die weiterhin in Großbritannien arbeiten wollen, können bis zum 30. Juni eine Grenzarbeiter-Erlaubnis beantragen, um dort ihre Dienstleistungen auszuführen.

vor 2 Jahren

Betriebsführung

Arbeitsunfähig: Wann Arbeitgeber zahlen müssen

Kleine Betriebe haben finanzielle Probleme bei Ausfällen durch Krankheit. Denn Arbeitgeber sind zur Entgeltfortzahlung verpflichtet – etwa bei Krankheiten, bei Unfällen oder Schwangerschaften.

vor 2 Jahren

Betriebsführung

Selbstständige Mütter? Nicht vorgesehen!

Eine Mutterschaft sollte gut geplant sein – vor allem, wenn man Unternehmerin ist. Besonders hohe Hürden müssen Solo-Selbstständige nehmen.

vor 2 Jahren

Betriebsführung

Langsamer Chef haftet für gekürztes Elterngeld

Weil der Arbeitgeber einer Mitarbeiterin ihren Lohn zu spät zahlte, erhielt diese weniger Elterngeld. Der Chef muss ihr den Schaden ausgleichen, entschied das Landesarbeitsgericht Düsseldorf.

vor 2 Jahren