Der Aufruf zur Woche der Ausbildung geht an Jugendliche und Betriebe

Mit einer Handwerksausbildung kann man zuversichtlich in die Zukunft schauen: Vom 16. bis 20. März ist "Woche der Ausbildung". Jugendliche sind aufgerufen, sich zu informieren, und Betriebe sollten ihre Türen weit öffnen.

Das Handwerk bietet sichere und spannende Zukunftsperspektiven für junge Menschen. Davon können sie sich (nicht nur) bei der "Woche der Ausbildung" vom 16. bis 20. März überzeugen. "Es sind Handwerkerinnen und Handwerker, die technische und kreative Lösungen umsetzen, im Alltag versorgen, die Lebensqualität für Menschen jeden Alters und aller Vielfalt fördern und die zu Klimaschutz und Nachhaltigkeit maßgeblich beitragen, kurz: Mit einer Ausbildung im Handwerk gehörst Du zu denen, die unser Land am Laufen halten und gestalten", sagt der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks, Jörg Dittrich. Eine duale Ausbildung im Handwerk sei "Startpunkt für eine Bildungskarriere mit Sinn, Sicherheit und Zukunft".

Digitale und persönliche Informationsangebote  

Informations- und Orientierungsangebote wie der "Berufe-Checker" zeigen, welcher Ausbildungsberuf im Handwerk am besten zu den eigenen Talenten, Fähigkeiten und Vorlieben passt. Wer sich dem Handwerk zunächst spielerisch und intuitiv nähern will, kann dies mit der neuen App "Handwerk Heroes" tun.

Die digitalen Informations- und Orientierungsangebote wie das Lehrstellenradar sowie die persönlichen Ansprechpartnerinnen und -partner von Handwerkskammern und Fachverbänden vor Ort unterstützen bei der Suche und Auswahl des passenden Ausbildungsbetriebes.

"Nutzt die Chance, schnuppert mit Praktika Handwerksluft und lasst Euch für eine Ausbildung begeistern. Und das nicht morgen, sondern bereits heute: Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um den Grundstein für Eure eigene Karriere zu legen", ruft Dittrich auf.

Werkstatttüren weit öffnen

Die Betriebe wiederum sollten ihre Werkstatttüren weit öffnen. Dittrich: "Geben Sie jungen Menschen die Chance, mit einer Ausbildung in Ihrem Betrieb durchzustarten! Wer seinen Fachkräftenachwuchs durch die Ausbildung im eigenen Betrieb gewinnt, sichert sich motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter."

Die Unternehmen sind aufgerufen, Praktika anzubieten, um die Jugendlichen vom Handwerk zu begeistern. Außerdem sollten auch sie Angebote von Handwerkskammern wie das Lehrstellenradar und die Lehrstellenbörsen nutzen, um ihre Angebote bekannter zu machen.  

Quelle: ZDH

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