Betriebsführung

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Betriebsführung | März 2014

Fachkräfte umgarnen – aber wie?

Um gute Fachkräfte zu bekommen, müssen sich Unternehmen einiges einfallen lassen. Vor allem bei jungen Menschen steht ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ganz oben auf der Wunschliste.

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Betriebsführung | März 2014

Achtung, jetzt kommt die Generation Y

Während für die Elterngeneration der heute 20- bis 30-Jährigen noch die Arbeit oberste Priorität hatte, ist der sogenannten Generation Y ganz anderes wichtig.

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Betriebsführung | März 2014

Arbeitnehmer müssen sich nicht gesundschreiben lassen

Wenn krankgeschriebene Arbeitnehmer sich wieder gesund fühlen, dürfen sie zur Arbeit gehen – ohne weiteren Besuch beim Arzt. Dadurch entstehen auch keine Nachteile beim Versicherungsschutz.

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Betriebsführung | März 2014

Lohnsteuer nicht abgeführt: Chef haftet

Alle Geschäftsführer einer GmbH sind dafür verantwortlich, dass die Steuerpflichten ihrer Firma erfüllt werden. Teilen zwei Personen die Aufgaben unter sich auf, haften trotzdem beide.

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Betriebsführung | März 2014

Rafting beim Betriebsausflug: Arbeitsunfall?

Klettern im Hochseilgarten, Überlebenstraining im Wald oder eine gemeinsame Radtour – um das Betriebsklima zu fördern, lassen sich Unternehmen viel einfallen. Dabei besteht natürlich immer die Gefahr, dass ein Mitarbeiter sich verletzt.

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Betriebsführung | März 2014

Nachhaltigkeit gibt es nur mit dem Handwerk

Das Handwerk könnte der Motor für nachhaltige Politik sein, denn es ist für wichtige Bereiche unersetzlich.

Betriebsführung | März 2014

Mit kleinen Schritten zum gesunden Betrieb

Kranke Mitarbeiter kommen Unternehmen teuer zu stehen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement kann auch im Handwerk Abhilfe schaffen - wie eine Veranstaltung in Trier zeigt.

Betriebsführung | März 2014

Fünf Tipps für den Schriftverkehr per E-Mail

Viele Anfragen werden heute per E-Mail beantwortet, doch das nicht immer mit Erfolg.

Betriebsführung | März 2014

Mindestlohn gilt nicht für alle Reinigungskräfte

Wer Müll entsorgt, ist noch kein Gebäudereiniger. Seine Arbeit muss ein konkretes Tätigkeitsmerkmal der tarifvertraglichen Lohngruppen erfüllen. Die Tarifparteien im Gebäudereinigungshandwerk haben nämlich keinen allgemeinen Mindestlohn vereinbart.

Meistervorbereitungskurs Teil III: Wirtschaft und Recht

Seminar: Schlagfertigkeitstraining

"Geothermie: Vertane Chance zur Energiewende"

Gründungswochenende im November

Herausforderungen bei der Bewertung von Handwerksbetrieben

Interview: "KI ist nur ein Hilfsmittel"

Google belohnt fachliche Expertise und nutzerorientiertes Design

Lindstädt Bau GmbH: Pionier im 3D-Betondruck

Interview: "Wenn es die Kammern nicht gäbe, müsste man sie erfinden"

Initiative für Ausbildungsqualität: Brandenburg würdigt Betriebe

Brandenburg: Ende der Baukrise in Sicht?

Work-and-Stay-Agentur soll Fachkräfteeinwanderung erleichtern

Gewerbliche Kfz-Versicherung: Wichtige Kündigungsfrist beachten

Der Fahrzeugschein wird digital

Erste Einblicke beim neuen Sprinter

Erleben Sie das bezaubernde Lichterfest in Épernay

24 Tage, 24 Preise: Der DHB-Adventskalender

Zeit für Vorfreude: Advent im Ahrtal

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Mindestlohn: EU-Richtlinie ist teilweise rechtens

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Online-AU ohne Arztkontakt: Fristlose Kündigung ist wirksam

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